問：2014年東營市公安機(jī)關(guān)招聘公安文職人員采用什么形式的用工制度？
答：文職人員由市人力資源社會保障局和公安機(jī)關(guān)共同負(fù)責(zé)招錄，人員實行勞務(wù)派遣制。
招聘的文職人員與人才中介機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，以接受派遣的方式到公安機(jī)關(guān)文職崗位工作，人才中介機(jī)構(gòu)為文職人員提供勞動人事等方面的服務(wù)，公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)具體使用。文職人員在崗工作期間由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行日常管理和考核。對于使用期間違紀(jì)違規(guī)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的文職人員，由公安機(jī)關(guān)商人才中介機(jī)構(gòu)解除勞動合同。
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