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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
崗位名稱:辦公室人力資源管理崗
部門:煙臺分行（籌）
職位類別:社會招聘
招聘單位:濟南
工作地點:煙臺
有效期至:2014-10-31
職責
1.根據制度要求，擬訂分行薪酬細則；做好薪酬數據的分析工作，并定期收集市場數據，確保薪酬政策對分行戰(zhàn)略的支持，以適當成本保證人力資源的供應；
2.執(zhí)行本行薪酬政策，確保員工按現有政策享受相應薪酬待遇；擬定新入行人員、新設定崗位、崗位調整人員的薪酬標準；
3.按照國家、地方及總行相關規(guī)定，制定并執(zhí)行本行福利政策，以適當的福利保留人力資源；
4.擬定及執(zhí)行分行績效考核政策，提出績效考核改進和改革建議，達成充分調動員工工作積極性目的；
5.按時發(fā)放工資，依法繳納各類社會保險，向相關部門提供員工福利標準；
6.組織執(zhí)行部門、員工績效考核政策；
7.管理人力資源系統，確保維護及時、數據準確。
要求
1.熟悉勞動法規(guī)、人事社保政策，熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務；
2.具有良好的組織協調和溝通能力，有相關崗位從業(yè)經驗；
3.有銀行薪酬福利、員工培訓、績效考核等專長者優(yōu)先；
4.符合我行親屬回避制度的相關規(guī)定。
申請請登錄:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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