易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

1、哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2014年兗州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2、哪些人員不能應(yīng)聘？

（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；

（4）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

（5）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，必須在2014年10月18日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

4、“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定？

《簡(jiǎn)章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。

5、對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)有什么要求？

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2014年10月18日前取得。

6、學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘？

學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求，專(zhuān)業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

7、如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)？

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

8、服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位嗎？

服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

10、應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位？

應(yīng)聘人員在待審核期內(nèi)可以更改報(bào)考崗位。

沒(méi)有通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他崗位；提交資料不全的，應(yīng)聘人員補(bǔ)充信息后可再次報(bào)考該崗位。

通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，不能改報(bào)其他崗位。

11、對(duì)崗位資格條件有疑問(wèn)如何咨詢(xún)？

對(duì)崗位要求資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系（《2014年兗州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》中對(duì)應(yīng)的咨詢(xún)電話）。

12、填寫(xiě)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么？

報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（1）考生只能使用二代身份證號(hào)報(bào)名，注冊(cè)時(shí)應(yīng)注意姓名中不能出現(xiàn)空格，填寫(xiě)身份證號(hào)時(shí)要用半角，身份證號(hào)最后一位為X的，要用大寫(xiě)。

（2）最高學(xué)歷與第一學(xué)歷相同的，填寫(xiě)相同內(nèi)容。

（3）所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與畢業(yè)生證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。

（4）戶(hù)口所在地填到具體的鎮(zhèn)街名稱(chēng)，如：兗州鼓樓街道。

（5）簡(jiǎn)歷填寫(xiě)：從高中填起，填清起止時(shí)間。

（6）考試科目：選擇考試類(lèi)別。

（7）審核單位：選擇所報(bào)考單位對(duì)應(yīng)的審核單位。

（8）招聘崗位要求其他資格條件在備注中填寫(xiě)。如要求教師資格證：高中教師資格證 編號(hào)：******，字?jǐn)?shù)不要超過(guò)25個(gè)。

（9）要嚴(yán)格按照相關(guān)要求上傳照片，將照片大小調(diào)整為小于20K，寬度110—120像素，高度170—180像素。照片應(yīng)為近期證件照，圖像清晰無(wú)變形，第三方能迅速判別照片是否為考生本人。不得上傳風(fēng)景照、生活照。

13、違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理？

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦公室和招聘單位及主管部門(mén)的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

14、擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？

對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦公室納入全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

15、應(yīng)聘人員考試時(shí)能否使用戶(hù)籍證明？

應(yīng)聘人員筆試和面試時(shí)只能憑身份證和臨時(shí)身份證參加考試。

16、是否有指定的考試輔導(dǎo)用書(shū)和培訓(xùn)班？

區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

17、如何進(jìn)行電話咨詢(xún)？

應(yīng)聘政策和報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0537-3422310

崗位條件咨詢(xún)電話：見(jiàn)《2014年兗州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》

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