易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、招聘對(duì)象條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)；

（三）具有本市常住戶口（翻譯、警犬訓(xùn)導(dǎo)崗位不限戶籍）；

（四）自愿從事公安文職工作，服從組織安排；

（五）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠保守工作秘密；

（六）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（七）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（報(bào)考警犬訓(xùn)導(dǎo)崗位，具有犬類訓(xùn)養(yǎng)工作經(jīng)歷的退役士兵、士官可放寬至高中或中專學(xué)歷）；

（八）年齡在18周歲以上（1996年9月30日以前出生），35周歲以下（1979年10月1日以后出生）；

（九）具備擬聘崗位所需的資格條件；

（十）本人和家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職或辭退的記錄。

具體招聘崗位資格條件詳見《招聘濟(jì)南市公安局文職人員計(jì)劃及報(bào)考資格條件》。

二、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年10月13日—10月19日。

查詢時(shí)間：2014年10月14日—10月20日。

報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)南人事考試網(wǎng)

（www.jnrsks.gov.cn）

濟(jì)南公安民生警務(wù)平臺(tái)

（www.jnmsjw.gov.cn）

具體辦法是：

（1）個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（2）資格初審。根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，打印系統(tǒng)生成的《濟(jì)南市公安局文職人員報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（供面試前資格審查時(shí)使用），并于2014年10月23日—10月24日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需提交本人相關(guān)證明材料、《濟(jì)南市公安局文職人員報(bào)名登記表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張（須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版）。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、戶口簿，學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證；其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2014年9月30日之前取得）、二代身份證、戶口簿，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具同意報(bào)考的介紹信。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

取得面試資格的人員，在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試。內(nèi)容為《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》，采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生從事公安機(jī)關(guān)文職崗位工作必須具備的基本素質(zhì)?？荚囶}型為客觀性試題，考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。筆試時(shí)間定于10月25日上午，具體考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。

筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃和規(guī)定比例確定參加面試人員。面試人數(shù)按以下比例確定：相同崗位招聘計(jì)劃在3人以下的為1：3；3人（含）以上的為1：2。

（二）面試。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在面試通知書上注明。面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，每人面試時(shí)間一般不超過15分鐘。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，分招聘崗位，按照招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和政審范圍人選。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢、政審人選。

四、體檢、政審

體檢工作在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，主要檢查報(bào)考人員身體是否健康，是否具備正常履行職責(zé)的身體條件。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

政審參照公安機(jī)關(guān)招考人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)報(bào)考人員因棄權(quán)或體檢、政審不合格造成的空缺，從該崗位其他進(jìn)入面試范圍的人員中按照考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用及聘用后待遇

經(jīng)體檢、政審合格的，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期五個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至市公安局文職崗位工作，按簽訂勞動(dòng)合同期限確定試用期，試用期合格的予以留用，試用期不合格的按規(guī)定退回勞務(wù)派遣公司。

對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，勞務(wù)派遣公司不予簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，勞務(wù)派遣公司暫緩簽訂勞動(dòng)合同，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬被聘用的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前一個(gè)月內(nèi)，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。

被聘用人員薪酬包括基本工資和績(jī)效工資，其中基本工資2400元/月，績(jī)效工資600元/月，享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金等待遇。試用期間發(fā)試用薪酬2000元/月。被聘用人員的薪酬包含個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，不包含單位負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

被聘用人員按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿成績(jī)不合格者，按規(guī)定退回勞務(wù)派遣公司。

咨詢電話：67813420，85080216

附件：招聘濟(jì)南市公安局文職人員計(jì)劃及報(bào)考資格條件

濟(jì)南市民眾源人力資源管理服務(wù)有限公司

濟(jì)南市公安局

二〇一四年十月十三日

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