各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、教育局，市直有關(guān)部門(mén)，各中、小學(xué)校：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2014年撫順市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和職稱工作安排意見(jiàn)的通知》（撫人社發(fā)〔2014〕2號(hào)）的有關(guān)要求，現(xiàn)將我市2014年中、小學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

一、評(píng)審政策

2014年中小學(xué)校教師高、中、初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審政策，按照《遼寧省深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)教師職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）的通知》（遼人社發(fā)〔2012〕30號(hào)）執(zhí)行。

二、申報(bào)范圍

全市各級(jí)各類(lèi)學(xué)校、幼兒園、少年宮和其他教育機(jī)構(gòu)中專(zhuān)門(mén)從事教育教學(xué)工作并符合評(píng)審政策的在籍在崗教師。

三、基本原則

1. 繼續(xù)實(shí)行按崗位限額申報(bào)。中小學(xué)教師職稱評(píng)審繼續(xù)實(shí)行“評(píng)聘合一”的原則，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)在人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核定的崗位空額內(nèi)申報(bào)。各單位根據(jù)空余崗位情況，提出使用計(jì)劃，由主管部門(mén)審核后到政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)具《市屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空余情況報(bào)告單》（附件1）或《縣（區(qū)）屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空余情況報(bào)告單》（附件2）。

2. 參評(píng)人員要從本人人事關(guān)系所在單位進(jìn)行申報(bào)。

四、申報(bào)條件

1. 基本條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，胸懷祖國(guó)，熱愛(ài)人民，遵守憲法和法律，自覺(jué)執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)；

（2）遵循教師職業(yè)道德規(guī)范，具有高尚的師德修養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，牢固樹(shù)立愛(ài)與責(zé)任的意識(shí)，熱愛(ài)學(xué)生，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，教書(shū)育人，注重身教，為人師表，以身作則；

（3）熟練掌握和運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有高水平的教育教學(xué)能力，在教育教學(xué)一線任教，切實(shí)履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)；

（4）具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)的教師資格；

（5）身心健康，具備從事教育教學(xué)的身心條件。

近三年內(nèi)，有下列情況之一者，不能申報(bào)參加職稱評(píng)審：

①因違法亂紀(jì)，道德敗壞或犯其它嚴(yán)重錯(cuò)誤造成惡劣影響，受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)以上處分的；

②不服從分配，拒絕承擔(dān)教學(xué)、教研任務(wù)、班主任工作，給工作造成較大損失和不良影響；不能履行現(xiàn)有崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職的；

③在申報(bào)過(guò)程中弄虛作假，虛報(bào)工作業(yè)績(jī)，謊報(bào)學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果的；

④違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》相關(guān)規(guī)定，從事有償家教體罰或變相體罰學(xué)生，造成惡劣影響的；

⑤按縣（區(qū)）以上教育行政部門(mén)和人事部門(mén)文件規(guī)定不能評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的。

2. 學(xué)歷、資歷要求

參評(píng)人員的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)應(yīng)與現(xiàn)在所從事的專(zhuān)業(yè)相一致。后取得的本科、大專(zhuān)學(xué)歷5年以上，可視為同等學(xué)力。

（1）申報(bào)一級(jí)教師任職資格，應(yīng)符合下列條件之一：

具有博士學(xué)位；

具有碩士學(xué)位，并在二級(jí)教師崗位任教2年以上；

或者具有學(xué)士學(xué)位或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，并在二級(jí)

教師崗位任教4年以上；

④或者具有大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)學(xué)歷，并在小學(xué)、初中二級(jí)教師崗位任教4年以上。

（2）申報(bào)高級(jí)教師任職資格，應(yīng)符合下列條件之一：

①獲得大學(xué)本科學(xué)歷，并在一級(jí)教師崗位任教5年以上；

②獲得研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位，并在一級(jí)教師崗位任教5年以上；

③獲得博士學(xué)位后，并在一級(jí)教師崗位任教2年以上；

城鎮(zhèn)中小學(xué)教師原則上要有1年以上的在薄弱學(xué)?；蜣r(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷。

3. 繼續(xù)教育要求

任現(xiàn)職以來(lái)，按照《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》和根據(jù)國(guó)家人事部、教育部、科技部、財(cái)政部《關(guān)于加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見(jiàn)》（國(guó)人部發(fā)〔2007〕96號(hào)），至少完成年均72學(xué)時(shí)繼續(xù)教育任務(wù)。申報(bào)晉升教師職務(wù)或等級(jí)，需要提供教師繼續(xù)教育合格證書(shū)和公需科目培訓(xùn)合格證書(shū)。

4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求

申報(bào)評(píng)聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）的，須分別通過(guò)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試中的兩個(gè)不同模塊考試；申報(bào)評(píng)聘中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）的，可通過(guò)一個(gè)計(jì)算機(jī)模塊的考試。計(jì)算機(jī)考試模塊不允許重復(fù)選擇。下列人員評(píng)（聘）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）時(shí)，計(jì)算機(jī)免試：博士畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大專(zhuān)以上的畢業(yè)生，縣級(jí)以下（不含縣）單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年滿45周歲（含45周歲）以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

五、相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

1. 凡晉升高一級(jí)中小學(xué)教師職務(wù)人員，需認(rèn)真完成規(guī)定的班主任和德育工作。對(duì)長(zhǎng)期擔(dān)任班主任和德育教育工作，實(shí)績(jī)突出，多次獲得優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀教師稱號(hào)的教師，在其它條件相同的情況下，可優(yōu)先晉升高一級(jí)教師職務(wù)。

2. 向農(nóng)村、邊遠(yuǎn)學(xué)校的教師傾斜。同等條件下有支教經(jīng)歷的教師優(yōu)先。

3. 中小學(xué)專(zhuān)職少先隊(duì)輔導(dǎo)員和心理健康教育教師，或以少先隊(duì)活動(dòng)、心理健康教育為主要工作的兼職教師，可申報(bào)“少先隊(duì)活動(dòng)”、“心理健康教育”科目專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，其兼任其他學(xué)科教學(xué)任務(wù)的工作量及業(yè)績(jī)一并納入“少先隊(duì)活動(dòng)”、“心理健康教育”科目專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)范圍；以中小學(xué)其他學(xué)科教學(xué)為主兼做少先隊(duì)活動(dòng)或心理健康教育工作的教師，應(yīng)按所從事的主要任教學(xué)科申報(bào)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，其兼做少先隊(duì)活動(dòng)、心理健康教育方面的工作量和業(yè)績(jī)一并納入主教學(xué)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的評(píng)價(jià)范圍。中小學(xué)衛(wèi)生保健教師申報(bào)“學(xué)校衛(wèi)生保健”科目專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，并按相關(guān)任職條件組織評(píng)審。

4. 申報(bào)中小學(xué)教師職務(wù)人員需有飽滿的工作量，且承擔(dān)一門(mén)學(xué)科以上課程的教學(xué)任務(wù)。兼任學(xué)校中層以上干部的教師，其授課時(shí)數(shù)不得少于本學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師標(biāo)準(zhǔn)工作量的二分之一。擔(dān)任班主任的教師，其年均教學(xué)工作量不得少于規(guī)定的教育教學(xué)工作任務(wù)的80%。24個(gè)班級(jí)以上正校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，其授課時(shí)數(shù)不得少于本學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師標(biāo)準(zhǔn)工作量四分之一；副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其授課時(shí)數(shù)不得少于本學(xué)校專(zhuān)業(yè)課教師標(biāo)準(zhǔn)工作量三分之一。

5. 經(jīng)市、縣（區(qū)）人才中心辦理人事代理手續(xù)的民辦學(xué)校在籍教師，符合評(píng)審規(guī)定的，可參加相應(yīng)的教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。

6. 落實(shí)參評(píng)材料申報(bào)、受理、審核、審查制度和責(zé)任。申報(bào)人員須如實(shí)填報(bào)相關(guān)材料。所提供的全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)（以下簡(jiǎn)稱計(jì)算機(jī)合格證書(shū)）、論文和科研成果等材料，須是在取得現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后獲得的本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)有關(guān)材料；所提供的論文，須在經(jīng)國(guó)家或省新聞出版行政部門(mén)批準(zhǔn)并公開(kāi)出版發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)論文。

7. 實(shí)行層層推薦負(fù)責(zé)制。繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議、單位推薦的申報(bào)辦法。各申報(bào)單位需成立相應(yīng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取考評(píng)專(zhuān)家、單位領(lǐng)導(dǎo)、人事和紀(jì)檢監(jiān)察干部等聯(lián)審的方式，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合考評(píng)，并經(jīng)單位集中公示無(wú)異議后，由審核人簽字，加蓋公章，推薦至主管部門(mén)。各單位上報(bào)評(píng)審材料，同時(shí)提交《公示報(bào)告》?？h（區(qū)）教育局上報(bào)評(píng)審材料時(shí)，要提交對(duì)申報(bào)人員學(xué)歷、資歷、工作經(jīng)歷以及論文、科研成果、獎(jiǎng)項(xiàng)和300字以內(nèi)的業(yè)績(jī)材料，統(tǒng)一在本縣（區(qū)）行業(yè)內(nèi)進(jìn)行公示的公示結(jié)果。

8. 實(shí)行個(gè)人和單位雙重承諾制。申報(bào)人員須在“中小學(xué)教師職務(wù)申報(bào)表”第十二頁(yè)“備注”欄內(nèi)填寫(xiě)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)，并按有關(guān)規(guī)定接受相關(guān)處罰”，本人簽字；申報(bào)者所在單位須在個(gè)人承諾內(nèi)容下填寫(xiě)：“承諾推薦的申報(bào)人員所有材料真實(shí)有效”，由審核人簽字，并加蓋單位公章。

9. 繼續(xù)實(shí)行學(xué)歷認(rèn)證、論文和計(jì)算機(jī)合格證書(shū)檢索制度。申報(bào)人員均要通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行學(xué)歷信息查詢(若2000年之前畢業(yè)，學(xué)信網(wǎng)上檢索不到，須提供本人人事檔案及畢業(yè)生登記表復(fù)印件)；通過(guò)國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站進(jìn)行論文期刊信息查詢；通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行本人論文信息的檢索；通過(guò)遼寧人事考試網(wǎng)首頁(yè)“快捷通道”中的“計(jì)算機(jī)職稱證書(shū)查詢”進(jìn)行計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)查詢，查詢結(jié)果均須打印，經(jīng)各單位和主管部門(mén)核實(shí)后蓋章。

10. 加大對(duì)弄虛作假參評(píng)行為的懲處力度。對(duì)提供偽造虛假申報(bào)材料的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其評(píng)審資格，并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)；已取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格予以撤銷(xiāo)；已聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘；三年內(nèi)不得申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。對(duì)存在審核把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假、未經(jīng)公示、暗箱操作等違反政策規(guī)定行為的有關(guān)單位、主管部門(mén)及責(zé)任人，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、評(píng)委會(huì)例會(huì)時(shí)間

中小學(xué)教師高、中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)委會(huì)擬于12月例會(huì)。

七、評(píng)審材料報(bào)送要求

1. 各單位須按要求及時(shí)上報(bào)參評(píng)人員材料。報(bào)送教育局材料起止時(shí)間為2014年10月25日至2014年11月15日，逾期不予受理。報(bào)送有效證件、業(yè)績(jī)成果等材料的計(jì)算時(shí)間截止到2014年11月15日。材料報(bào)送地點(diǎn)：撫順市教育局人事處；電話：57500656。

2. 中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)按統(tǒng)一后的中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）填報(bào)，申報(bào)職務(wù)分別為：高級(jí)教師、一級(jí)教師、二級(jí)教師、三級(jí)教師。

3. 參評(píng)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)間、學(xué)歷年限、免試年齡均計(jì)算到2014年末。

4. 申報(bào)參評(píng)中、小學(xué)校教師職務(wù)任職資格必備材料：

（1）中小學(xué)教師職務(wù)申報(bào)表（一式兩份）；

（2）上一年度教師考核表；

（3）現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)表；

（4）學(xué)歷證書(shū)（原件和復(fù)印件）；

（5）教師資格證書(shū)（原件和復(fù)印件）；

（6）獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果鑒定書(shū)、著作論文等證書(shū)（原件和復(fù)印件）；

（7）計(jì)算機(jī)合格證書(shū)或免試證明（原件和復(fù)印件）；

（8）教師繼續(xù)教育學(xué)分證書(shū)（原件和復(fù)印件）；

（9）公需科目合格證書(shū)（原件和復(fù)印件）；

（10）撫順市教師職務(wù)綜合評(píng)審量化表（附件3）；

（11）到農(nóng)村學(xué)校支教經(jīng)歷證書(shū)或登記表（原件和復(fù)印件）；

（12）2014年撫順市中、小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審人員初審記錄（附件4）由單位匯總后發(fā)至郵箱：jyjrsc@126.com；

（13）《2014年撫順市中、小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審人員名單》（附件5）由單位匯總后發(fā)至郵箱：jyjrsc@126.com。

撫順市人力資源和社會(huì)保障局

撫順市教育局

2014年10月10日

詳情請(qǐng)見(jiàn)附件：

附件

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《市屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空余情況通知單.doc》《縣（區(qū)）屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空余情況通知單.doc》《 撫順市教師職務(wù)綜合評(píng)審量化表.xls》《2014年撫順市中、小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審人員初審記錄.xls》《 2014年撫順市中、小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審人員名單.xls》來(lái)源于撫順市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2014年10月10日。

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