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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各相關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“株洲市萬名人才計(jì)劃”的意見（試行）》（株發(fā)〔2013〕5號）和《關(guān)于印發(fā)<株洲市領(lǐng)軍人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則（試行）>等3個細(xì)則的通知》（株辦〔2013〕43號）文件精神，現(xiàn)就“株洲市萬名人才計(jì)劃”2014年度新引進(jìn)高層次人才申報工作通知如下：

一、申報范圍

1、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才計(jì)劃。申報范圍為市轄范圍內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)。

2、公共服務(wù)人才計(jì)劃。申報范圍為市轄范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和市、縣平臺公司。

二、申報對象和條件

1、全職引進(jìn)的高層次人才。一般應(yīng)具有全日制博士研究生學(xué)歷或副高以上職稱，與用人單位簽訂正式聘用（勞動）合同（協(xié)議），年齡一般不超過55周歲。

2、柔性引進(jìn)的高層次人才。采取兼職、短期聘用、項(xiàng)目合作、技術(shù)指導(dǎo)等形式引進(jìn)的，在我市年累計(jì)工作時間30天以上并有顯著成效，具有正高職稱的省部級以上優(yōu)秀專家。

3、引進(jìn)時間從2014年1月1日起。

三、政策待遇

1、安家補(bǔ)貼。新引進(jìn)且簽訂5年以上聘用（勞動）合同（協(xié)議）的高層次人才，按不同層次給予5-100萬元安家補(bǔ)貼。

2、柔性引才補(bǔ)貼。柔性引進(jìn)省部級以上優(yōu)秀專家，經(jīng)核實(shí)符合條件的，視工作成效給予最高2萬元的補(bǔ)貼。

四、申報辦法

1、申報時間。“株洲市萬名人才計(jì)劃”新引進(jìn)高層次人才本年度申報時間截止2014年11月5日，其后歸入下一年度。

2、申報程序。企業(yè)單位統(tǒng)一向市經(jīng)信委申報。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和市、縣平臺公司統(tǒng)一向市人社局申報。申報受理后，按照資格初審、專家評審、審定公示等程序確定入選對象。

3、申報材料。

①申請人有效身份證明。

②《“株洲市萬名人才計(jì)劃”新引進(jìn)高層次人才申報審批表》、《“株洲市萬名人才計(jì)劃”新引進(jìn)高層次人才申報匯總表》（可在株洲組工網(wǎng)或市經(jīng)信委、市人社局門戶網(wǎng)站下載）。

③申請人學(xué)歷學(xué)位和職稱證明。申請人的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書以及其學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作業(yè)績等證明材料。

④申請人與申報單位簽訂的聘用（勞動）合同（協(xié)議）。

⑤企業(yè)單位還須提供工商營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、國家高新技術(shù)企業(yè)證明、2013年度主營銷售收入證明等材料。

申報資料請裝訂成冊，每個單位一本。申報審批表、申報匯總表同時報送電子版。

五、申報要求

1、各地各單位要高度重視“株洲市萬名人才計(jì)劃”新引進(jìn)高層次人才申報工作，積極組織符合條件的人才申報，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真審核申報材料，材料齊全無誤后，于11月5日前分別報送市經(jīng)信委、市人社局。

2、補(bǔ)貼資金從認(rèn)定年度起分5年等額撥付，由受資助人所在單位劃轉(zhuǎn)至受資助人。單位如有延遲不發(fā)或扣留不發(fā)等現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將取消該單位參評各類人才資助的資格。

六、聯(lián)系方式

市經(jīng)信委人事教育科聯(lián)系人：楊思思

聯(lián)系電話：28681020郵箱：jxwrjk@sina.com

市人社局專技科聯(lián)系人：陳剛

聯(lián)系電話：28681072郵箱：zzzgb88@163.com

中共株洲市委人才辦

株洲市經(jīng)信委

株洲市人社局

2014年10月8日

株洲市萬名人才計(jì)劃新引進(jìn)高層次人才申報匯總表

株洲市萬名人才計(jì)劃新引進(jìn)高層次人才申報審批表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《株洲市萬名人才計(jì)劃新引進(jìn)高層次人才申報審批表/株洲市萬名人才計(jì)劃新引進(jìn)高層次人才申報匯總表.doc》來源于株洲市人力資源和社會保障局，最近更新2014年10月18日。

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