文山宏宇房地產開發(fā)有限責任公司2014年招聘信息
來源:文山人社網 閱讀:1647 次 日期:2014-10-20 11:02:36
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文山宏宇企業(yè)是文山本土新興發(fā)展起來的綜合性企業(yè)。企業(yè)主要以房地產開發(fā)為主,由文山宏宇房地產開發(fā)有限責任公司、文山州宏宇裝飾廣告有限責任公司、文山宏宇農業(yè)發(fā)展有限責任公司、文山鴻鑫商貿有限責任公司、宏宇商務酒店、文山同筑建設工程有限責任公司等多家公司組成。企業(yè)始終堅持“人才支持發(fā)展、發(fā)展孕育人才”的發(fā)展理念。發(fā)展中的宏宇非常重視企業(yè)文化建設,并根據企業(yè)實際確立了以:敬重客戶、共生共贏、開拓創(chuàng)新、回報社會”的企業(yè)核心價值觀為基礎,本著“致力于為客戶提供最高品質的生活而奮斗”的企業(yè)使命朝著為實現“創(chuàng)知名品牌、做百年企業(yè)”的企業(yè)愿景而努力奮斗?,F因企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要,特面向社會公開招聘。真誠歡迎廣大有識之士加入宏宇大家庭,共同發(fā)展,共謀大計!現準備以下職位等您選擇:

招聘崗位及任職條件

(一)企業(yè)發(fā)展部經理

任職要求:(限男性)

1、熟悉房地產項目運作、負責國土、規(guī)劃、房產及配套業(yè)務報批報建流程;

2、懂市場營銷;

3、年齡26-38歲左右,持駕駛證,能熟練駕駛優(yōu)先考慮;

(三)發(fā)展專員

任職要求:男女不限

1、熟悉地產項目營銷策劃,廣告推廣工作;

2、熟悉項目開發(fā)前期各項證件辦理流程。

(二)置業(yè)顧問

任職要求:男女不限

1、接聽電話、接聽來訪客戶、回訪客戶;

2、介紹項目(區(qū)域、沙盤、戶型等)同時不定期參加房交會等相關巡展活動,還有開盤前的蓄客,開盤時的熱銷,開盤后的持續(xù)銷售期;

3、工作地:文山;

4、待遇面談。

(三)出納

任職要求:(限女性)

1、負責公司日常的費用報銷;

2、負責日?,F金、支票的收與支出,信用卡的核對,及時登記現金及銀行存款日記賬;

3、每日核對、交納的營業(yè)收入;

4、每日盤點庫存現金,做到日清月結,賬實相符;(庫存現金不得超過公司規(guī)定數額);

5、待遇面談。

(四)行政文員:(限女性)

1.組織溝通能力強、業(yè)務熟練;

2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作;

3.普通話標準流利,形象氣質佳,親和力強;

4.工作負責、主動、干練,反應靈敏,形象良好;

5.協(xié)助各相關部門工作,協(xié)調內部員工關系;

6.配合領導處理外部公共關系,參與公司活動的策劃、組織工作;

7.完成上級領導指派任務,對于公司制定計劃認真執(zhí)行,發(fā)展業(yè)務團體;

8.負責人員招聘、調離等相關手續(xù);

9.熟悉各類證件的年檢審查。

錄用手續(xù)及待遇

1、公司錄用人員根據工作能力試用1-3個月,試用期內不合格或不能勝任工作者公司予以解聘;試用期滿后根據公司崗位設置及經營需要,經考核合格后錄用。

2、試用期工資按公司相關制度執(zhí)行,試用期滿考核合格正式上崗后,按轉正后工資待遇執(zhí)行。

以上人員一經錄用,待遇從優(yōu),公司繳納相關社會保險

公司地址:文山市環(huán)北三路金玉名園F98號二樓企管部。

聯系人:唐經理

聯系電話:0876-8888116、18087608760

郵箱:ynwshyqy@163.com

網址:http://www.ynwshy.com/

文山宏宇房地產開發(fā)有限責任公司

二〇一四年八月二十八日

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