易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步推進(jìn)上海體育學(xué)院科學(xué)研究院建設(shè)，繁榮科研事業(yè)，培育學(xué)科人才梯隊(duì)，產(chǎn)出有重大影響和創(chuàng)新性的科研成果，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘研究型教師，現(xiàn)公告如下：

一、崗位職責(zé)

研究型教師以促進(jìn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（基地）建設(shè)、重大（重點(diǎn)）科研項(xiàng)目的完成，針對學(xué)科前沿和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大理論與實(shí)踐問題，本著學(xué)科交叉、資源共享的原則，組織高水平的學(xué)術(shù)研究，產(chǎn)出創(chuàng)新成果，帶動(dòng)學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展。

二、基本要求

1．具有博士學(xué)位，年齡45歲以下，具有高水平研究成果；

2．品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、具有協(xié)作精神、能服從工作安排；

3．身心健康，具備承擔(dān)本職工作的生理、心理素質(zhì)。

三、招聘辦法

1、報(bào)名。本次報(bào)名采取郵件投遞簡歷方式報(bào)名，符合條件申請人可將簡歷發(fā)送至kyc@sus.edu.cn，時(shí)間截止為11月10日。

2、資格審查。上海體育學(xué)院根據(jù)收到的報(bào)名信息進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將會(huì)收到考試或面試通知。

3、面試

研究型教師崗位面試分兩部分。第一輪面試測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)。提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問?？刹扇〈疝q、結(jié)構(gòu)化面試等多種方式進(jìn)行；第二輪面試為試講，對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)，教學(xué)、科研水平、課堂教學(xué)技術(shù)方法等進(jìn)行全面的考核評估。

4、考核。研究型教師錄用考核小組由人事處、教務(wù)處、二級學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人、科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)等7人以上的考核小組進(jìn)行評估考核；

5、學(xué)校審核。人事處匯總上報(bào)擬聘人員名單以及具備的相應(yīng)條件，報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)人事工作安排小組討論及初步審核通過，報(bào)院長辦公會(huì)議集體決定。

6、身體檢查。擬錄用人員根據(jù)各自崗位的相關(guān)要求，自行到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

7、監(jiān)察。學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處對學(xué)校整體招聘工作進(jìn)行督察。

8、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”和學(xué)校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上海市教育委員會(huì)審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馮登穎、汪燕

郵箱：kyc@sus.edu.cn

聯(lián)系電話：51253127

監(jiān)督電話：51253042

更多信息請查看上海市事業(yè)單位招聘網(wǎng)