易賢網網校上線了！

>>>點擊進入<<<

網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為進一步推進上海體育學院科學研究院建設，繁榮科研事業(yè)，培育學科人才梯隊，產出有重大影響和創(chuàng)新性的科研成果，根據《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經學校研究，現面向社會公開招聘研究型教師，現公告如下：

一、崗位職責

研究型教師以促進重點實驗室（基地）建設、重大（重點）科研項目的完成，針對學科前沿和社會經濟發(fā)展中的重大理論與實踐問題，本著學科交叉、資源共享的原則，組織高水平的學術研究，產出創(chuàng)新成果，帶動學科創(chuàng)新發(fā)展。

二、基本要求

1．具有博士學位，年齡45歲以下，具有高水平研究成果；

2．品行端正、責任心強、具有協作精神、能服從工作安排；

3．身心健康，具備承擔本職工作的生理、心理素質。

三、招聘辦法

1、報名。本次報名采取郵件投遞簡歷方式報名，符合條件申請人可將簡歷發(fā)送至kyc@sus.edu.cn，時間截止為11月10日。

2、資格審查。上海體育學院根據收到的報名信息進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到考試或面試通知。

3、面試

研究型教師崗位面試分兩部分。第一輪面試測試應聘人員的崗位專業(yè)知識、綜合素質。提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問?？刹扇〈疝q、結構化面試等多種方式進行；第二輪面試為試講，對應聘人員的專業(yè)知識，教學、科研水平、課堂教學技術方法等進行全面的考核評估。

4、考核。研究型教師錄用考核小組由人事處、教務處、二級學院相關負責人、科學研究院學術委員會等7人以上的考核小組進行評估考核；

5、學校審核。人事處匯總上報擬聘人員名單以及具備的相應條件，報分管院領導審批，經人事工作安排小組討論及初步審核通過，報院長辦公會議集體決定。

6、身體檢查。擬錄用人員根據各自崗位的相關要求，自行到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

7、監(jiān)察。學校紀委、監(jiān)察處對學校整體招聘工作進行督察。

8、擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”和學校校園網上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

五、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯系方式

聯系人：馮登穎、汪燕

郵箱：kyc@sus.edu.cn

聯系電話：51253127

監(jiān)督電話：51253042

更多信息請查看上海市事業(yè)單位招聘網