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為充實我縣機關（含參公）單位的后勤服務人員，根據(jù)《隆安縣人民政府關于縣機關事業(yè)單位后勤服務人員實行聘用制有關問題的通知》（隆政發(fā)〔2008〕39號）精神，并經(jīng)縣人事調配工作領導小組同意，決定面向社會公開招聘后勤服務控制數(shù)人員5名。招聘簡章如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位：機關（含參公）單位后勤服務；

招聘人數(shù)：5人，其中：縣督查局1人，縣城鄉(xiāng)改革發(fā)展工作委員會1人，縣社會保險事業(yè)局1人，縣政務服務管理辦公室2人。

二、資格條件

1.經(jīng)我縣政府討論同意聘用、近三年年度考核合格及以上、現(xiàn)在職在崗的機關事業(yè)單位外聘人員;

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；

3.符合招聘崗位所要求的年齡、專業(yè)、學歷等條件，具有符合職位要求的工作能力；

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

三、報名時間、地點和方式

1.報名時間

2014年10月15日—10月26日(上午：8：00-12：00，下午：3：00-18：00，休息日除外)。

報名地點：隆安縣人才交流中心，聯(lián)系電話：6529687。

報名方式

現(xiàn)場報名：報名者登錄隆安縣政務信息網(wǎng)（進入隆安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)頁）查看招聘計劃表，持《2014年隆安縣公開招聘后勤服務控制數(shù)人員報名登記表》（自行下載填寫）、身份證、學歷證、駕駛證、退伍證、單位同意報考證明、近三年的年度考核登記表（2011－2013年）的原件、復印件（證書審原件，留復印件），全部帶齊交至報名現(xiàn)場工作人員審核。

招聘計劃表和報名表格下載請登錄隆安縣政務信息網(wǎng)（http://www.lax.gov.cn/）。

資格審查合格的報考者，縣人社局將以電話（或其他方式）通知參加考試。

四、考試

1.考試方式

采取結構化面試和實際操作相結合的方式進行。結構化面試由縣人社局組織，滿分為50分。實際操作由用人單位組織，滿分為50分。結構化面試得分和實際操作得分相加，即為考生的考試成績。

2.考試時間、地點

時間：2014年11月上旬（具體時間待定）；

地點：具體地點待定。

五、考核

根據(jù)報考人員的考試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:2比例確定考核人選，在縣人社局工作區(qū)域內公布。

如考核對象出現(xiàn)不合格者，按考試成績由高分至低分依次遞補。

六、體檢

體檢人選按1：1確定，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由縣人社局組織體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由體檢人員自理。

如體檢對象出現(xiàn)不合格，可按考試成績的排序依次遞補，但須經(jīng)考核合格后才能確定。

體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，經(jīng)工作領導小組批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

七、公示和聘用

經(jīng)縣人社局領導班子集體研究，從考試成績、考核、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人選進行公示，公示期為5天，公示無異議后，將擬聘人選報縣人事調配工作領導小組審批，用人單位按審批結果辦理聘用手續(xù)。

工資待遇

聘用人員享受我縣后勤服務控制數(shù)人員的工資福利待遇。

九、紀律和監(jiān)督

1.本次招聘貫徹“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

2.實行回避制度。與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，應實行回避。

3.招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，對違反規(guī)定和人事紀律的人員，根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。

4.招聘工作接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：6522040。

隆安縣人力資源和社會保障局

2014年10月13日

2014年隆安縣公開招聘后勤服務控制數(shù)人員計劃表

2014年隆安縣公開招聘后勤服務控制數(shù)人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年隆安縣公開招聘后勤服務控制數(shù)人員報名登記表.doc》來源于隆安縣人民政府，最近更新2014年10月15日。

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