易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)西昌市治安防控管理，不斷提升城市安全感，受西昌市公安局委托，西昌人力資源市場(chǎng)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘18名警務(wù)輔助人員。為順利有序的完成此次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考聘原則：

堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過資格審查、筆試、面試、體檢、政審，按成績(jī)擇優(yōu)聘用。此次考聘筆試按3:1進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例將按開考比例遞減招聘名額。

二、聘用條件：

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

4、五官端正、口語(yǔ)表達(dá)清晰，符合考聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求。

（二）具體條件：

1、年齡要求：在18周歲以上，30周歲以下（1996年11月4日以前，1984年11月4日以后出生）。

2、健康要求：身體健康，反應(yīng)敏捷，體形端正，體重正常，無殘疾、色盲。

3、身高要求：男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上。

4、詳細(xì)崗位條件見附表。

（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、因存在犯罪嫌疑被立案?jìng)刹椋形磦刹榻K結(jié)的；

3、曾因違法被公安機(jī)關(guān)打擊、處理過的（包括勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)以及強(qiáng)制隔離戒毒的）；

4、曾被辭退或者開除公職的；

5、道德敗壞的；

6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

7、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

8、曾在公安機(jī)關(guān)從事輔助工作，受到過開除、辭退處理的人員；

9、其它不適合從事公安輔助工作的。

三、聘用待遇：

1、基本工資：工資1920元，每人每月給予300元伙食補(bǔ)助。

2、社會(huì)保險(xiǎn)：聘用人員在聘期內(nèi)完善相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)）。

四、聘用期限及管理：

試用期2個(gè)月，試用期滿后簽訂正式聘用協(xié)議，聘用期內(nèi)工作表現(xiàn)差，工作態(tài)度不端正和違反各管理制度者，可隨時(shí)解聘。按西委發(fā)【2012】116號(hào)文件精神要求，此次考聘所錄用人員按人才派遣制進(jìn)行管理。

五、考聘程序：

（一）報(bào)名

2014年10月29日至2014年11月4日在西昌人力資源市場(chǎng)三樓報(bào)名，報(bào)名時(shí)須帶上本人身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、退伍證、2寸同底版彩色免冠近照２張。

（二）筆試和面試

考試分筆試和面試，筆試、面試均以100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

1、筆試

筆試內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為：2014年11月6日14:30-17:30（西昌人力資源市場(chǎng)一樓）。

筆試時(shí)間：暫定為2014年11月7日

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、面試

考聘人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照2:1的比例確定面試人員。

面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

（三）體檢和政審

1、根據(jù)考聘人員筆試、面試的總成績(jī)，從高分到低分的順序，體檢由市公安局、市人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

2、體檢合格人員進(jìn)入政審，需至戶籍所在地派出所出具相關(guān)證明。

3、體檢、政審中若出現(xiàn)不合格者，則從考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）擬聘

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員從高分到低分依次擬聘，公示無異議后進(jìn)入試用期。

附：崗位表

西昌人力資源市場(chǎng)

二0一四年十月二十二日

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