根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省連云賓館2014年擬面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則：

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名并考試擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象：

教育行政主管部門認可學(xué)歷的全日制本科及以上學(xué)歷，并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2、遵紀守法、品行端正，具有拼搏奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠實守信和為人民服務(wù)的精神。

3、符合招聘崗位的專業(yè)要求，具有招聘崗位所需的學(xué)歷條件（招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)及學(xué)歷要求見下表）

4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

5、報考人員年齡要求：

應(yīng)屆畢業(yè)生（2012年、2013年、2014年畢業(yè)，至今未就業(yè)的畢業(yè)生）不限年齡，社會招聘人員年齡在28周歲以下（1986年10月以后出生）

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀、政紀處分的。

5、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

（四）招聘計劃：

三、報考程序：

（一）網(wǎng)絡(luò)報名：

此次招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘人員于2014年11月6日至11月8日登陸云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）進行網(wǎng)絡(luò)報名。

1、登陸云南人才網(wǎng)——進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上繳費——繳費成功后打印準考證。

2、應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的具體要求進行報名，每人限考一個崗位。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的報名信息負責，如有違反招聘紀律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或聘用資格。

報名時間：2014年11月6日至11月8日

聯(lián)系人：席老師 聯(lián)系電話：0871-65156661轉(zhuǎn)3955

（二）資格審查：

報名截止后，由云南連云賓館組織相關(guān)人員對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上資格審查，資格審查通過的方可進入下一階段。

（三）繳費

應(yīng)聘人員可于2014年11月12日至11月13日登陸云南人才網(wǎng)查詢資格審核結(jié)果，通過審核后須進行網(wǎng)上確認并繳費。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準》報名參加本次考試的應(yīng)聘人員每人須繳納100元，用于考務(wù)工作。

（四）打印準考證

通過資格審核并繳費成功的應(yīng)聘人員須于2014年11月19日至11月20日登陸云南人才網(wǎng)打印準考證。

三、考試

（一）筆試：

按照省人力資源和社會保障廳的相關(guān)文件規(guī)定，每個崗位報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)的比例不低于1:3方可組織開考，未達到1:3比例的相應(yīng)遞減招聘崗位或人數(shù)。

筆試時間和地點以準考證為準，報名人員需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在筆試后10個工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1:3的比例確定進入面試人員，由云南連云賓館組織對進入面試人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數(shù)從高到低依次遞補，達到規(guī)定比例，未達比例應(yīng)相應(yīng)較少崗位及人數(shù)。

資格復(fù)審的時間和地點另行通知。

資格復(fù)審需提供的材料：

1、身份證原件和復(fù)印件;

2、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，2014年畢業(yè)生還需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。

3、筆試準考證原件；

4、應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)證件原件和復(fù)印件；

5、在機關(guān)、事業(yè)、國企單位工作的人員，必須提交所在單位人事主管部門同意報考的證明材料原件。

（三）面試

面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3比例進行。

面試時間和地點另行通知。

備注：本次考試無指定用書，且未委托任何機構(gòu)進行考前輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

（四）考核

按照筆試成績與面試成績確定總成績，其中筆試成績、面試成績各占總成績的綜合成績的50%，按總成績從高到低的順序和計劃招聘數(shù)進行等額考核，考核內(nèi)容主要是德能勤績和其他資格要求等方面的審查，如果第一名放棄，則第二名進入考察。

四、體檢

考核合格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2015]1號），《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》云人社發(fā)[2010]97號的要求執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用，體檢費用自理。

五、公示

體檢完畢后，用人單位在云南人才網(wǎng)上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、紀律監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）考生須服從國家和省級有關(guān)公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的，取消考試、聘用資格。招聘工作人員存在應(yīng)當回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

（二）應(yīng)聘人員在報考過程中，應(yīng)及時登陸相關(guān)網(wǎng)站了

解招聘工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不能及時上網(wǎng)和電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔。

監(jiān)督電話：0871-65153268

云南連云賓館

2014年10月23日