常熟農(nóng)商銀行家庭金融服務(wù)經(jīng)理/公司客戶(hù)經(jīng)理招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:925 次 日期:2014-10-25 09:02:51
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

常熟農(nóng)商銀行成立于2001年11月28日,由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來(lái),是全國(guó)首批組建的一家具有60多年悠久歷史的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。改制十多年來(lái),常熟農(nóng)商銀行大膽改革創(chuàng)新,靈活穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),在全國(guó)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、首家走出注冊(cè)地開(kāi)展跨區(qū)經(jīng)營(yíng)、首批啟動(dòng)IPO上市工作。

目前,我們?cè)谌珖?guó)共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)129家,其中常熟本地105家,異地24家,同時(shí)開(kāi)設(shè)了11家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行,并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。常熟農(nóng)商銀行堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場(chǎng)定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展之路,先后獲得2010年度全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、2011-2013年度江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。

在未來(lái)的征途上,常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“中國(guó)農(nóng)村金融先行者”愿景為指引,以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命,牢牢扎根縣域市場(chǎng)不動(dòng)搖,專(zhuān)注中小、靈活高效,勇為人先,穩(wěn)健行遠(yuǎn),努力朝著具有鮮明特色的區(qū)域性公眾銀行奮勇邁進(jìn)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生,共創(chuàng)常熟農(nóng)商銀行美好未來(lái)!

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位1:家庭金融服務(wù)經(jīng)理 50名 (男女各25名)

崗位2:公司客戶(hù)經(jīng)理 50名 (男女各25名)

二、崗位職責(zé)及任職資格

崗位1:家庭金融服務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、完成包干區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)自營(yíng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)包干區(qū)域內(nèi)客戶(hù)群體的維護(hù)、拓展、信息收集等工作;

3、完成條線(xiàn)部門(mén)部署的綜合管理百分考核各項(xiàng)指標(biāo);

4、完成總行安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試,遵守本行各項(xiàng)規(guī)章制度。

任職資格:

1、1980年1月1日后出生;

2、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

3、品貌端正,身體健康,男身高≥165cm、女身高≥155cm,無(wú)色盲、色弱等,雙眼矯正視力均不低于4.8(以體檢報(bào)告為準(zhǔn));

4、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;

5、能吃苦耐勞,且能承受一定的工作壓力;

6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;

7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

8、有銀行個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉個(gè)人住房貸款、擅長(zhǎng)高端客戶(hù)投資理財(cái)、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃、持有AFP/CFP等證書(shū)者優(yōu)先;

9、具有常熟常住戶(hù)口,有良好社會(huì)資源者可優(yōu)先考慮。

崗位2:公司客戶(hù)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)小微企業(yè)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展;

2、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)包干區(qū)域內(nèi)客戶(hù)群體的維護(hù)、拓展、信息收集等工作。

任職資格:

1、1989年1月1日后出生;

2、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,財(cái)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、品貌端正,身體健康,男身高≥165cm、女身高≥155cm,無(wú)色盲、色弱等,雙眼矯正視力均不低于4.8(以體檢報(bào)告為準(zhǔn));

4、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;

5、能吃苦耐勞,且能承受一定的工作壓力;

6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;

7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

8、具有常熟常住戶(hù)口,有良好社會(huì)資源者可優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名時(shí)間和方法

1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月27日至 11月30日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00)周六、周日、法定節(jié)假日不接受報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn):常熟市人力資源市場(chǎng)底樓(常熟市珠江路222號(hào))“人才派遣”、“人事外包”窗口投遞簡(jiǎn)歷。

3、報(bào)名攜帶資料:

報(bào)名者請(qǐng)攜帶報(bào)名表(請(qǐng)登陸常熟農(nóng)商銀行網(wǎng)站 www.csrcbank.com下載并用A4紙打?。?、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)和教育部網(wǎng)上學(xué)歷電子注冊(cè)備案表等有效證件及其復(fù)印件,同時(shí)遞交本人近期免冠一寸照片2張。

注:1)報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表上填寫(xiě)清楚“應(yīng)聘崗位”,條件合格者,允許同時(shí)填報(bào)2個(gè)崗位;

2)“公司客戶(hù)經(jīng)理崗”不接收2015屆應(yīng)屆生報(bào)名;

3)2015屆應(yīng)屆生可以提供學(xué)生證復(fù)印件和在校成績(jī)單替代“畢業(yè)證書(shū)和教育部網(wǎng)上學(xué)歷電子注冊(cè)備案表”。

四、招聘流程

  本次招聘考試分筆試和面試二個(gè)階段,每次考試的成績(jī)僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。

(一)筆試

我行根據(jù)報(bào)名者條件進(jìn)行資格初審,初審合格后,請(qǐng)關(guān)注常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)筆試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)。(本次報(bào)名于2014年11月30日結(jié)束,請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)密切關(guān)注常熟人才網(wǎng)“公告欄”考試時(shí)間。)

本次招聘筆試開(kāi)考比例人數(shù)不低于招聘計(jì)劃人數(shù)的5倍(兩個(gè)崗位男女各按比例計(jì)算)。報(bào)名結(jié)束后,若達(dá)不到開(kāi)考比例人數(shù),則減少招聘計(jì)劃,直至達(dá)到開(kāi)考比例人數(shù)。

筆試時(shí)間60分鐘,滿(mǎn)分100分。根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī),由高分到低分,兩個(gè)崗位男女各按1:5的比例進(jìn)入面試程序。

(二)面試

面試分無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試二個(gè)階段。根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī),兩個(gè)崗位男女各按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。

備注:由于個(gè)人原因,不能按時(shí)參加各階段程序者,視同放棄應(yīng)聘。

五、體檢

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī),從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員,并組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。

六、錄用程序

報(bào)考者經(jīng)考試、體檢合格后,擇優(yōu)錄用,按國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,實(shí)行同工同酬。

咨詢(xún)電話(huà): 0512-52805356

0512-52909085

我們對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密,報(bào)名人員資料恕不退還。

常熟農(nóng)商銀行

二○一四年十月二十四日

應(yīng)聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng),最近更新2014年10月24日。

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