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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為適應醫(yī)院轉型發(fā)展和公立醫(yī)院改革對管理隊伍職業(yè)化、專業(yè)化的要求，進一步推進公開、公平、公正選拔干部工作，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，結合醫(yī)院崗位設置的實際，經第九人民醫(yī)院黨政班子討論決定，擬在交大醫(yī)學院范圍，公開招聘九院發(fā)展與合作交流辦公室（簡稱“發(fā)展辦”）主任（正科級）、績效考核與分配管理辦公室（簡稱“績效辦”）主任（正科級）、科研處科研科副科長（副科級）。

一、崗位職責

1、發(fā)展辦主任（正科級）：研究市級醫(yī)院有關公立醫(yī)院改革政策，負責醫(yī)院對外交流與合作，推廣醫(yī)院品牌。

2、績效辦主任（正科級）：負責全院醫(yī)教研成績與效益的管理與考核，修訂與完善績效考評指標與辦法，制訂年度績效目標計劃；

3、科研處科研科副科長（副科級）：負責動物實驗室管理、實驗動物模型建立實驗動物倫理等相關工作。

二、任職條件

除根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本任職條件和履行崗位職責所需要的政治理論水平、職業(yè)素質和管理能力外，還應具備以下各項條件：

1、績效辦主任（正科級）

1）、年齡45歲以下(1969年9月1日以后出生),大學本科及以上學歷，副高及以上專業(yè)技術職稱，具有財務或審計相關工作經歷者，優(yōu)先考慮；

2）、管理人員應具有醫(yī)院管理專業(yè)崗位的管理經驗，現(xiàn)任正科級崗位，或者三年以上副科級崗位；醫(yī)學專業(yè)技術人員應在相關臨床醫(yī)學崗位工作十年及以上。

2、發(fā)展辦主任（正科級）

1）、年齡45歲以下(1969年9月1日以后出生),大學本科及以上學歷，副高及以上專業(yè)技術職稱；

2）、管理人員應具有醫(yī)院管理專業(yè)崗位的管理經驗，現(xiàn)任正科級崗位，或者三年以上副科級崗位；專業(yè)技術人員應在相關臨床醫(yī)學崗位工作十年及以上。

3、科研處科研科副科長（副科級）

1）、年齡40歲以下(1974年9月1日以后出生),具有大學本科及以上學歷；

2）、管理人員應具有專業(yè)崗位經驗，現(xiàn)任副科級崗位或者三年以上科員崗位。專業(yè)技術人員應具有中級及以上專業(yè)技術職稱，相關崗位工作5年以上。

三、選拔方法和程序

1、報名方式：個人報名；

2、資格審查:九院政工部和紀委負責對應聘資料進行資格審查；

3、工作業(yè)績評價：由院政工部、行政部、人力資源處、科研處等，共同對競聘者的以往工作實績進行評定；

4、組織面試：依據工作業(yè)績評價，選拔1-3名報名者參加面試；面試小組成員由九院黨政領導組成；以PPT方式進行答辯，3分鐘；

5、組織考察：根據面試結果，選拔1-2名候選人，由九院政工部和紀委組織考核；

6、黨委會票決：根據面試、民主測評的結果和考察情況，按照干部選拔任用工作條例規(guī)定，經黨委會投票，決定擬任干部人選；

7、公示：對擬任人選按照任前公示的有關規(guī)定進行公示，公示時間為5個工作日；

8、干部任用：公示后，未發(fā)現(xiàn)問題的，九院黨委發(fā)文，辦理任職手續(xù)。

四、有關報名事項

應聘者可在即日起至2014年10月31日下午17:00前，從九院內網或醫(yī)學院網站上下載表格，填妥，并附相關證明材料、近期照片1張，直接或通過聯(lián)系方式交至九院政工部。聯(lián)系人：胡老師、周老師

聯(lián)系方式：

電話：23271699-5315

傳真：63134218

E-MAIL：hub1093@2m9h.net

地址：制造局路639號，200011

交大醫(yī)學院附屬第九人民醫(yī)院黨委辦公室

2014年10月20日

九院公開選拔招聘中層干部報名表

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《九院公開選拔招聘中層干部報名表.doc》來源于上海交通大學醫(yī)學院，最近更新2014年10月21日。

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