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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為促進(jìn)我縣各項(xiàng)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向全省公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘職位及職位要求

1、招聘職位：今年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘72名工作人員（具體職位見(jiàn)招聘計(jì)劃與職位條件表）。

2、職位要求：

（1）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

（2）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（3）符合所報(bào)職位的資格條件（具體見(jiàn)招聘計(jì)劃與職位條件表）。

二、 招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告經(jīng)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審查后，在新邵縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（/）發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年11 月5日—7日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：新邵縣考試中心（釀溪鎮(zhèn)大新街36號(hào)縣委大院旁）。

3、報(bào)名要求：

（1）符合報(bào)考條件者，本人持正式有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、所報(bào)職位要求的相關(guān)資格證原件和復(fù)印件及報(bào)名費(fèi)到現(xiàn)場(chǎng)照相報(bào)名（不接受委托他人報(bào)名），每個(gè)報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位。

（2）2013年度參加醫(yī)師資格證考試的成績(jī)合格人員尚未辦理醫(yī)師資格證的，可憑醫(yī)師資格考試有效合格成績(jī)單、授予醫(yī)師資格審核表和授予醫(yī)師資格確認(rèn)表報(bào)名。

（3）2014年度參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試且成績(jī)合格人員尚未辦理護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)的可憑護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明報(bào)考。

（4）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不能報(bào)考。

4、初審合格的報(bào)名者于2014年 11月 14日憑正式有效身份證到新邵縣考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，并在報(bào)考時(shí)作承諾簽字。

6、招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃，個(gè)別特殊職位需開(kāi)考的，必須報(bào)市人社部門(mén)批準(zhǔn)后相應(yīng)調(diào)整開(kāi)考比例，并予以公示。

（三）考試

1、筆試

（1）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)（具體考試內(nèi)容見(jiàn)招聘計(jì)劃與職位條件表），滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jī)的60%。

（2） 筆試時(shí)間：2014年 11月15 日上午8：30---10：00

2、面試（實(shí)際操作 ）

面試根據(jù)職位情況分別采取實(shí)際操作考試（筆答、現(xiàn)場(chǎng)操作方式）或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（1）衛(wèi)生系統(tǒng)除會(huì)計(jì)員和網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)員職位外的其他職位的所有報(bào)名者均參加實(shí)際操作考試，實(shí)際操作考試采取筆答的方式，與筆試同日進(jìn)行。

實(shí)際操作（筆答方式）考試時(shí)間:

2014年 11月 15日上午10：30—11：30

（2）廣播電視臺(tái)后期制作員、采編記者、發(fā)射臺(tái)維護(hù)人員3 個(gè)職位以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象，采取實(shí)際操作考試（現(xiàn)場(chǎng)操作）的方式進(jìn)行。實(shí)際操作考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）其他所有職位（包括衛(wèi)生系統(tǒng)的會(huì)計(jì)員、網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)員）以專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如最后1名面試入圍人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試；如面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例時(shí)，則專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)必須達(dá)到該次公開(kāi)招聘考試參加面試人員的平均分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入面試，并且面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢。

面試（實(shí)際操作）滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jī)的40%。

3、成績(jī)合成

綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)*60%+面試（實(shí)際操作）成績(jī)*40%。

（四）體檢：

根據(jù)招聘職位按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（綜合成績(jī)相同的，專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先;專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)相同的，年齡大的優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）組織實(shí)施。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。

（五）考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。有下列情形之一者，考察為不合格：

1、不符合報(bào)考資格條件；

2、受黨、政紀(jì)警告及以上處分未解除;

3、曾經(jīng)被政法機(jī)關(guān)行政拘留；

4、曾經(jīng)被判刑；

5、違反計(jì)劃生育政策。

體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)職位空缺，可以從報(bào)考同一職位人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在新邵縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間如實(shí)名舉報(bào)有不符合招聘資格條件或考察條件的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格，出現(xiàn)職位空缺按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（七）填寫(xiě)單位志愿：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，同一職位人員根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分（綜合成績(jī)相同的，專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先;專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)相同的，年齡大的優(yōu)先）依序自愿選擇報(bào)名時(shí)公布的招聘單位，每人只能填寫(xiě)一個(gè)單位志愿。

（八）聘用：

1、經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)后無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2、擬聘用人員中自動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。

3、聘用人員試用期按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

附件：新邵縣2014年招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位條件表

新邵縣人力資源和社會(huì)保障局 新邵縣衛(wèi)生局

新邵縣林業(yè)局 新邵縣水利局

新邵縣審計(jì)局新邵縣國(guó)土資源局

新邵交通運(yùn)輸局新邵縣廣播電視臺(tái)

二O一四年十月二十七日

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