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鶴崗市人力資源和社會保障局關于做好2014年全市職稱評審工作的通知

各縣（區(qū)）人力資源和社會保障局，市直各單位人事（政工），鶴崗高等師范專科學校，市人才服務局：

根據(jù)黑人社發(fā)〔2014〕47號文件要求，現(xiàn)就做好2014年度全市職稱評審工作有關問題通知如下：

一、評審的時間

全市職稱評審工作從9月開始啟動，高級職稱評審時間從10月初開始呈報材料，評審時間為10月至11月（見附件1）；中級職稱從10月15日開始呈報評審材料，評審時間12月30日前結束（見附件2）；初級職稱備案截止時間為12月底；計算任職資格及從事專業(yè)技術工作年限的截止時間為8月31日，實行國家統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），任職資格截止時間可以根據(jù)情況適當調(diào)整。高、中級職稱的任職時間從9月1日算起。

二、申報程序

晉升評審類職稱的專業(yè)技術人員，有主管部門的按規(guī)定條件，由基層單位負責推薦，主管部門進行審核，上報市人社局事業(yè)單位人事管理科進行審查；個體、民營、私企的專業(yè)技術人員晉升職稱由市人才服務局人事代理科負責推薦上報（檔案必須存放一年以上）。

三、有關問題的說明

一是創(chuàng)新職稱評價方式。各部門要探索實行評審分值制的評價辦法，將《黑龍江省中高級專業(yè)技術職務任職資格評審標準》中的評價要素量化為具體分值，按照分值高低確定評審結果，通過科學調(diào)整權重，保證業(yè)績成果突出、實際工作能力強的優(yōu)秀人才脫穎而出，保證評審結果的公平、公正。

二是規(guī)范評審委員會評審。各評審委員會要按照《黑龍江省專業(yè)技術職務任職資格評審委員會管理辦法》的要求開展評審工作。評審委員會必須嚴格依照市人社局遴選的委員名單組建，如確需調(diào)整，應由市人社局從專家?guī)熘须S機遴選；評審委員會中設立學科評議組的，評審委員會組建部門需提供兩套學科評議組成員備選方案，由市人社局隨機確定；評審委員會委員和學科評議組成員在評審工作中要嚴格執(zhí)行回避原則；申報人員材料原則上需經(jīng)至少兩位評審委員會委員或學科評議組成員評議，并簽署意見備查；評審工作需封閉進行，評審委員會委員和學科評議組成員不得單獨外出，手機等通訊設備必須集中統(tǒng)一保管，與外界進行必要聯(lián)系時需使用指定公用電話，并有工作人員監(jiān)督；評審工作結束后，評審委員會組建部門要在3日內(nèi)將評審結果和否決原因向市人社局反饋，收到反饋信息后，市人社局在7日內(nèi)向申報人員反饋，申報人員對評審結果有異議的，評審委員會組建部門負責解釋說明等相關工作并詳細備案。要切實履行職責，采取多種途徑加強對評審委員會監(jiān)督、檢查和指導，要探索實行評審監(jiān)督員制度，建立健全評審監(jiān)督員隊伍，科學、有效監(jiān)督評審工作開展。

三是申報“綠色通道”材料的時間。按照“看實績、重實效”的精神，對業(yè)績突出、經(jīng)濟和社會效益顯著、確有專長并獲得業(yè)內(nèi)專家認可的，尤其工作在農(nóng)林牧漁等基層一線的優(yōu)秀人才，可不受學歷、資歷、外語和計算機等條件限制，通過“綠色通道”直接申報相應職稱。申報“綠色通道”材料時間截止到9月25日。

四是關于專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育知識更新培訓的問題。專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育知識更新培訓是申報上級職稱的重要條件，今年申報職稱人員，需提供一個年度的《黑龍江省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育知識更新培訓結業(yè)證書》。參加由省級行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織的教育、衛(wèi)生、會計、審計、出版和非醫(yī)療機構藥學系統(tǒng)繼續(xù)教育知識更新培訓人員，需提供本行業(yè)規(guī)定的參加繼續(xù)教育知識更新培訓佐證材料。因特殊情況未參加知識更新培訓專業(yè)技術人員，可先申請評審，但暫緩核準，在專業(yè)技術人員取得《黑龍江省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育知識更新培訓結業(yè)證書》或繼續(xù)教育知識更新培訓佐證材料后，方可按職稱工作管理權限進行核準，印發(fā)任職文件和頒發(fā)職稱證書，任職資格時間仍按2014年9月1日計算。各部門在職稱推薦和評審中，要對申報人員的繼續(xù)教育知識更新培訓情況如實記載在冊，認真負責地做好相關工作。

四、有關要求

一是強化基層單位推薦。各基層單位要高度重視職稱推薦工作，建立和完善推薦辦法；要設立推薦委員會，成員中一線專業(yè)技術人員不能低于三分之二，在推薦工作中需嚴格執(zhí)行回避原則，推薦人員需由推薦委員會以無記名投票方式產(chǎn)生，同意票數(shù)達到總票數(shù)三分之二以上的方能予以推薦；要做好職稱推薦與崗位設置工作的有效銜接，逐步實現(xiàn)根據(jù)崗位空額科學合理規(guī)劃職稱申報數(shù)量；要認真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結果公開、評審結果公開、聘任崗位公開，申報人員業(yè)績成果在單位進行展示的“五公開、一展示”制度；要嚴格執(zhí)行申報公示制度，申報人員名單需在本單位公示至少3個工作日，無異議后方可推薦。申報高級職稱的專業(yè)技術人員，要按照呈報材料的具體時間提前15天報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進行審核，經(jīng)公示無異議后，通過我局《職稱管理系統(tǒng)》形成上報數(shù)據(jù)，報送相應評審委員會。

二是嚴格主管部門資格審查。主管部門要提升對資格審查工作重要性的認識，制定審查辦法，完善審查程序，嚴格審查紀律，提高審查質(zhì)量，加大對申報材料的審查力度，確保申報材料真實、完整、有效。

三是凈化職稱評審環(huán)境。各部門要制定科學有效的預防弄虛作假行為的辦法，認真審查申報材料，并可綜合利用“中國高等教育學生信息網(wǎng)”、“中國知網(wǎng)”等網(wǎng)絡平臺，對有異議的學歷、論文等材料的真實性進行查詢。對弄虛作假，或縱容、包庇、參與弄虛作假的人員，一經(jīng)查實取消參評資格或已獲資格，并予以通報批評，同時，所在單位或主管部門要依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等相關規(guī)定對相關人員給予處分。專業(yè)技術人員在申報職稱時，如為2002年及以后取得的學歷，需提供“中國高等教育學生信息網(wǎng)”上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（需由單位審核并加蓋公章）；如為2002年以前取得的學歷，需提供《畢業(yè)生登記表》等學籍檔案原件；如上述材料均無法提供的，需到黑龍江省大中專學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心進行學歷認證。

四是努力加強自身建設。各級職稱戰(zhàn)線工作人員要牢記為人民服務宗旨，增強服務觀念；牢固樹立責任意識和大局意識，嚴格抓好政策貫徹落實；改進工作作風，認真高效做好本職工作；加強理論和業(yè)務學習，提高工作質(zhì)量，切實為專業(yè)技術人才評價服好務。

五是《黑龍江省專業(yè)技術人員職稱管理系統(tǒng)》已更新，各基層單位、主管部門和評審委員會務必在職稱評審工作啟動前下載更新，或下載安裝更新后的系統(tǒng)，并通過更新后的職稱管理系統(tǒng)錄入、上報和接收參評人員的信息。下載網(wǎng)址為：黑龍江省人力資源和社會保障廳（www.hl.lss.gov.cn）→專題專欄→職稱評審→資源下載專區(qū)。

六是沒有核準《事業(yè)單位崗位設置方案》的部門，我局暫不受理職稱評聘相關事宜。

七是《專業(yè)技術職務任職資格評審表》、《教師職務任職稱資格評審表》到市人社局事業(yè)單位人事管理科領?。弧堵毞Q外語、計算機免試人員審查表》、《學歷破格人員審查表》、《同級改職人員審查表》、《流動人員審查表》、《黑龍江省評委會擬評（審）人員名冊》、《中級評委會委員候選專家登記表》等表格，可從鶴崗市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載使用（網(wǎng)址為：http://www.hl.lss.gov.cn/hghrss）。

鶴崗市人力資源和社會保障局

2014年9月18日

附件：

1.全省高級職稱評審委員會評審時間表

2.全市中級職稱評審委員會評審時間表

3.申報專業(yè)技術職務任職稱資格材料目錄

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《申報專業(yè)技術職務任職稱資格材料目錄》來源于鶴崗市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新于2014年10月28日。

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