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根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）規(guī)定，我廳擬面向社會招聘工作人員12名，均為研究生及以上學歷。結合我廳實際，制定本公開招聘方案。

一、招聘情況

河南省環(huán)境保護廳今年招聘工作人員的單位為廳直屬全供事業(yè)單位，分別是河南省環(huán)境監(jiān)測中心，河南省環(huán)境保護科學研究院，河南省固體廢物管理中心。單位位于河南省鄭州市順河路1號。

二、公開招聘工作組織領導

廳成立以廳長為組長、紀檢組長為副組長，人事、辦公室、紀檢、機關黨委和招聘單位負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數

根據我廳專業(yè)技術人員崗位空缺情況和工作需要，招聘12名碩士。詳見附件一《河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、熱愛環(huán)保事業(yè)，服從組織安排；

6、年齡及所學專業(yè)、學歷符合應聘職位的要求。

7、崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件一《河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情況之一者不予通過資格審查

1、受過刑事處罰的；

2、受過黨紀、政紀處分的；

3、曾被開除公職、開除學籍的；

4、正在接受審查的；

5、有國家助學貸款違約不良信用紀錄的；

6、其他不符合應聘資格條件的。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）和河南省環(huán)境保護廳（網址http://www.hnep.gov.cn/）網站上發(fā)布，二家網站招聘信息不得出現不一致的情況，當招聘信息不一致時，以省人社廳網站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2014年10月30日至2014年11 月 11 日。

（二）報名和資格審查

1、報名時間和地點

（1）報名時間：2014年11月3日—11月11日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）。

（2）報名地點：現在進行報名，報名地點在鄭州市黃淮賓館（地址：鄭州市金水路與東明路交叉口向南路西）。

2、報名要求

（1）符合招聘崗位條件要求的應聘人員，在規(guī)定的時間內到指定地點報名。報名時交驗畢業(yè)證（學位證）、身份證和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復印件各1份，經審查符合報名資格條件者，填寫《河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名表》（附件二）、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。

（2）每個報考人員只能報考一個職位。報名人數與招考人數的比例應不低于3:1。

3、資格審查

（1）報名時進行資格初審；

（2）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其報名考試及聘用資格。

4、準考證發(fā)放

由河南省環(huán)境保護廳統(tǒng)一編號，人事處組織發(fā)放。

（三）考試

考試包括筆試、面試，在省人社廳指導下，由我廳具體組織實施。我廳將在河南省環(huán)境保護廳網站公布考試的相關信息，并及時公布考試的相關信息。請應聘人員隨時關注我廳網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。

（1）筆試。筆試滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在環(huán)保廳網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在環(huán)保廳網站公布。筆試結束后，若發(fā)現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定，面試主要測試應聘人員專業(yè)知識、心理素質、語言表達能力和社會適應能力。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試全部結束后，現場公布成績，當天在我廳網站公布成績及排名。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試時間和地點另行通知。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（四）體檢和考察

體檢工作由我廳組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我廳網站公布。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我廳對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站和河南省環(huán)境保護廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

環(huán)保廳監(jiān)察部門將負責公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

監(jiān)督電話：省人社廳　0371—69690289

省環(huán)境保護廳　0371—66309017

咨詢電話：0371—66309072

附件：

1、河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員一覽表

2、河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名表

易賢網溫馨提示：

《河南省環(huán)保廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報名表》來源于河南省人力資源和社會保障廳網，最近更新于2014年10月30日。

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