易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

1.哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2014年聊城市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2.哪些人員不能應(yīng)聘？

（1）在讀全日制普通高校學(xué)生；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；

（4）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

3. 崗位性質(zhì)欄里的字母分別代表的含義？

A代表綜合類(lèi)，B代表衛(wèi)生類(lèi)，C代表教育類(lèi)。

4.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定？

《簡(jiǎn)章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）2014年畢業(yè)的學(xué)生。

5、填報(bào)《報(bào)名登記表》應(yīng)注意什么事項(xiàng)？

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及本須知內(nèi)容，填報(bào)信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

6. 對(duì)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間有什么要求？

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，須在2014年11月11日前取得。

7. 學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘？

學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求，專(zhuān)業(yè)及相關(guān)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

8. 如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)？

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

9.崗位條件中“工作經(jīng)歷”起始時(shí)間如何界定？工作經(jīng)歷時(shí)間如何計(jì)算？

工作經(jīng)歷起始時(shí)間的界定如下：

（1）在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的人員，其工作經(jīng)歷的起始時(shí)間自報(bào)到之日算起；

（2）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，其工作經(jīng)歷的起始時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層特定公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，其工作經(jīng)歷的起始時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起；

（3）到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，其工作經(jīng)歷的起始時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起；

（4）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷的起始時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：截止到2014年11月11日，應(yīng)聘人員工作的時(shí)間足年足月累計(jì)。

10.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求？

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片，必須是1寸近期正面同底版免冠照片，并且與進(jìn)入面試后資格審查時(shí)所提供的照片同一底版。

11. 哪些人員可以報(bào)考定向招聘崗位?

根據(jù)國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派的人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，以及在我市入伍的聊城籍退役大學(xué)生士兵退役后3年內(nèi)報(bào)考的，符合條件的人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

12.服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵可以報(bào)考非定向招聘崗位嗎？

服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵報(bào)考非定向招聘崗位，須符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及資格條件。

13.擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料？

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在通過(guò)招聘單位資格初審后，可由本人或委托他人于2014年11月 16日（9：00--16：00）或17日上午（9：00-11：30）攜帶有關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存）到聊城市人力資源和社會(huì)保障局（振興西路166號(hào)）806室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免費(fèi)用手續(xù)。所需提供的證明材料主要包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

14.應(yīng)聘人員是否可以改報(bào)其他崗位？

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考信息進(jìn)行資格初審之前，應(yīng)聘人員可以更改報(bào)考崗位。

沒(méi)有通過(guò)招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他崗位，但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的崗位。

通過(guò)招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。

15、取得面試人選資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供哪些材料？

取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定的時(shí)間，按招聘崗位要求，向招聘單位提交1寸近期同底版免冠照片2張（須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版）和相關(guān)材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存）。相關(guān)材料主要有：

（1）《市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》；

（2）《應(yīng)聘市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》；

（3）筆試準(zhǔn)考證；

（4）全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶(hù)口簿、相關(guān)證書(shū)等；

（5）其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口簿、相關(guān)證書(shū)等；

（6）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

（7）有工作經(jīng)歷要求的，提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的工作經(jīng)歷證明，并按本須知第9條提供相應(yīng)的報(bào)到證、聘用合同、工作協(xié)議、勞動(dòng)合同、工商執(zhí)照等證明材料；

（8）報(bào)考定向招聘崗位的人員進(jìn)入面試的，除出具學(xué)歷學(xué)位證、戶(hù)口薄、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員出具縣以上組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門(mén)出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；退役大學(xué)生士兵提交《入伍通知書(shū)》、《退伍證》及民政部門(mén)出具的證明材料；

（9）招聘崗位資格條件要求的其他證明材料。

16.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，須在2014年11月11日前取得，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并提交。

17.對(duì)招聘崗位資格條件有疑問(wèn)如何咨詢(xún)？

對(duì)招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容需要咨詢(xún)的，請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系。（招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《崗位匯總表》）。

18. 應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料如何處理？

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等，獲取考試資格的，給予取消應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的處理，并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。

19.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理？

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘相關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)服從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次應(yīng)聘資格、考試成績(jī)無(wú)效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

20.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？

對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

21.是否有指定的考試輔導(dǎo)書(shū)和培訓(xùn)班？

本次市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

22、《2014年聊城市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》的適用范圍？

《2014年聊城市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》僅適用于此次2014年度聊城市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)