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中共哈爾濱市委政策研究室、市委深化改革領導小組辦公室公開選調文字綜合工作人員公告

根據(jù)市委安排，市委全面深化改革領導小組辦公室與市委政研室合署辦公，為進一步推進我市全面深化改革工作，加強市委政研室干部隊伍建設，經有關方面同意，由市委政研室組織實施，公開選調部分文字綜合工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調范圍

在哈省直、市直及區(qū)、縣（市）機關范圍內，已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員及參照公務員法管理的群團組織工作人員。

二、選調職位及數(shù)量

計劃選調文字綜合崗位公務員7名。

1、市委改革辦3名。其中，處長2名、科級及以下職務人員1名；

2、市委政研室4名。其中，處級非領導職務人員2名、科級及以下職務人員2名。

三、選調條件

報名人員要符合《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的基本條件，同時需具備以下條件：

1、品行端正，具有良好的政治、業(yè)務素質；

2、具有扎實的理論功底、較強的文字綜合能力；申報市委改革辦的同志，還要熟悉改革工作，掌握改革相關理論，具有較強的政策理論水平；

3、大學本科及以上學歷;

4、身體健康；

5、歷年公務員年度考核均為稱職以上等次；

6、報考處長、調研員職位，須現(xiàn)任處長、調研員職務，年齡在45周歲以下；報考副調研員職位，須現(xiàn)任副調研員職務，年齡在43周歲以下；報考科級及以下人員職位，須現(xiàn)任科級及以下職務，年齡在40周歲以下。年齡計算截止到2014年12月31日。對綜合素質好、經驗豐富、崗位匹配性強的同志，年齡可適當放寬。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄用公務員試用期的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序方法

1、報名

報名人員登錄市政府門戶網站（www.harbin.gov.cn）下載并填寫報名表，采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：2014年11月4日—11月13日，上午9:00—11：30，下午13:30—16:30。

報名地點：市委機關1號樓105室。

報名材料（紙質材料要A4紙張復?。?/P>

（1）《中共哈爾濱市委政策研究室（改革辦）公開選調文字綜合人員報名表》一式3份；

（2）本人身份證、工作證、畢業(yè)證原件及復印件；

（3）近期2寸同底免冠彩色照片4張。

2、資格審查

由市委政研室公開選調工作領導小組對報考人員進行資格審查，并最終確定參加考試人選。選調職位數(shù)與資格確認合格的參加考試人數(shù)應達到1：5的比例。

3、考試

（1）筆試。筆試采用閉卷方式，結合實際，測試考生的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問題能力。筆試滿分為100分，分值權重為50%。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按選調職位1:3比例確定面試人選，成績并列的可同時列入面試考評人選。筆試不指定出題范圍和參考書目。

考試時間、具體地點等事宜另行通知。

（2）面試。面試采用結構化面談的方式，主要測試考生的綜合素質能力和崗位適應度。面試滿分100分，分值權重為50%。面試順序由現(xiàn)場抽簽決定。

面試結束，按總分100分（筆試占50%、面試占50%）折算考生總成績，按總分從高到低的順序、招錄人員1:1的比例確定考核人選（若成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先）。

4、組織考核

對確定的考核人選，市委政研室將組成專項考核小組，商所在單位同意后，赴所在單位進行考核?？己藢⑼ㄟ^談話、審查干部檔案、走訪調查等方式核實被考察人申報資格，了解現(xiàn)實表現(xiàn)和崗位適應程度。重點掌握所在單位黨委（黨組）評價意見，在職工作經歷、實際工作能力和文字綜合能力。

組織考核結束后，由考核組向市委政研室公開選調領導小組匯報考核情況，依據(jù)筆試成績、面試成績和組織考核情況最終確定擬調人選。

對擬錄用人選報市委組織部審批后，在市政府門戶網站進行公示。公示無問題，按有關規(guī)定辦理調入手續(xù)。

聯(lián)系電話：0451-84656177

中共哈爾濱市委政策研究室

市委全面深化改革領導小組辦公室

2014年10月31日

附：中共哈爾濱市委政策研究室（改革辦）公開選調文字綜合人員報名表

易賢網溫馨提示：

《中共哈爾濱市委政策研究室（改革辦）公開選調文字綜合人員報名表》來源于哈爾濱市人民政府網，最近更新于2014年10月31日。

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