2014年濱州市博興縣總工會公開招聘社會化工作者簡章
來源:博興人才網(wǎng) 閱讀:836 次 日期:2014-11-03 15:51:43
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為適應(yīng)新時期工會工作需要,進(jìn)一步充實(shí)基層工會工作力量,根據(jù)《山東省社會化工作者管理辦法(試行)》,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定公開招聘縣總工會社會化工作者,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃

2014年縣總工會計(jì)劃公開招聘社會化工作者7名。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

3、博興縣常住戶口,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡18周歲以上、30周歲以下(1984年11月1日至1996年11月1日期間出生)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀學(xué)生、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能報考。應(yīng)聘人員與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的,不能報考。

三、報名和資格審查

(一)報考人員提供的證件

二代身份證、戶口簿(戶口遷移證)、畢業(yè)證。

各種證件均提供原件和復(fù)印件一份(原件報名審核后現(xiàn)場退還應(yīng)聘人員)。應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫打印報名登記表并簽名承諾(報名登記表從博興人才網(wǎng)http://www.sdbxrc.com下載)。交一寸近期免冠照片一張。

(二)現(xiàn)場初審

資格審查人員根據(jù)報考人員提供的證件進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘的全過程。

(三)繳費(fèi)

資格初審合格人員,繳納面試費(fèi)70元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生,持有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件在報名現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。

(四)報名時間及地點(diǎn)

報名時間:2014年11月5日—7日上午:8:30--12:00,下午:13:30--17:30

報名地點(diǎn):博興縣行政中心東附樓縣總工會102室。

咨詢電話:0543--2395269 13475436078 15006977757

報名結(jié)束后,報名人數(shù)如果達(dá)不到1:2比例,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

四、考試

考試只進(jìn)行面試。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

面試時間、地點(diǎn)在博興人才網(wǎng)http://www.sdbxrc.com公布。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的,視為自行放棄。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如果應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的,按所有考官面試評分從高到低依次比較,評分高者優(yōu)先;如果仍相同,則組織專家重新命題進(jìn)行面試,確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。面試成績排名后,在博興人才網(wǎng)http://www.sdbxrc.com公布,以接受群眾監(jiān)督。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍人選。體檢在縣級醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自行放棄。考核主要是按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對體檢、考核不合格及放棄造成的崗位空缺,按照面試成績依次遞補(bǔ)。

六、聘用和待遇

經(jīng)體檢和考核合格的擬聘用人員,在博興人才網(wǎng)(http://www.sdbxrc.com)公示,公示期為 7個工作日。公示合格的擬聘用人員,由縣總工會與聘用人員簽訂勞動合同,明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用人員的試用期為兩個月,勞動合同期限為一年。合同期滿,按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,根據(jù)聘用人員表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

縣總工會按照國家有關(guān)規(guī)定,為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金,享受帶薪年休假等福利待遇。

聘用人員工資報酬由基礎(chǔ)工資、津補(bǔ)貼、年限報酬三部分構(gòu)成?;A(chǔ)工資為每月1000元,津補(bǔ)貼為每月800元(工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼各400元),年限報酬為工作每滿一年,從下一年度起每月增加年限報酬10元。試用期間,聘用人員工資每月1200元。聘用人員的工資總額不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150% 。

七、管理制度

招聘的社會化工會工作者實(shí)行縣總工會統(tǒng)一管理,鎮(zhèn)級基層總工會具體管理的分級管理體制??h總工會負(fù)責(zé)社會化工會工作者的綜合管理和集中教育培訓(xùn),鎮(zhèn)級基層總工會負(fù)責(zé)日常管理和使用。

博興縣總工會

二〇一四年十一月三日

附件:《2014年博興縣總工會公開招聘社會化工作者報名登記表

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《2014年博興縣總工會公開招聘社會化工作者報名登記表.doc》來源于博興人才網(wǎng),最近更新2014年11月3日。

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