2014年招聘中山大學軟件學院教師的啟事
來源:中山大學網(wǎng) 閱讀:1251 次 日期:2014-11-04 14:48:16
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

因工作需要,擬向國內(nèi)外公開招聘中山大學軟件學院教師6名,現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘專業(yè)與職位

1.專業(yè):軟件工程、計算機科學與技術、通信工程等學科專業(yè);優(yōu)先考慮軟件測試與軟件質(zhì)量保證、軟件工程管理、嵌入式軟件與應用等專業(yè)方向。

2.職位:

(1)教授1名,面向校內(nèi)外招聘。

(2)副教授2名,優(yōu)先在軟件工程、嵌入式軟件與系統(tǒng)方向面向校外招聘。

(3)講師3名,優(yōu)先在軟件工程、嵌入式軟件與系統(tǒng)方向面向校外招聘。

三、招聘條件

(一)應聘教授職位的基本條件

1.遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,遵守學校的規(guī)章制度,嚴謹治學,團結(jié)合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。

2.學歷條件:博士研究生畢業(yè)并具有博士學位。

3.專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷:原則上要求具有教授職稱或已擔任副教授職務5年以上。

4.外語、計算機水平:有熟練地閱讀專業(yè)書籍文獻、撰寫學術論文及開展學術交流的英語能力;熟練掌握計算機操作及應用,通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。

5.年齡:50周歲以下,身心健康。

6.學術水平:在應聘前五年內(nèi),需同時具備以下工作業(yè)績條件:

(1)在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學術論文7篇以上(其中第一作者或通信作者不少于5篇);或在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學術論文4篇以上(其中第一作者或通信作者不少于3篇),并有正式出版的高水平著作或本專業(yè)教材(獨立完成、主編或第一作者);

(2)主持一項省部級以上科研項目;或作為主要參加者(前三名以內(nèi))參加一項省部級以上重點項目或二項國家級科研項目;或主持一項國家級重點項目和重大項目的子課題;或主持一項省部級重大項目的子課題;或獲得省部級教學、科研成果三等獎以上獎勵(個人排名在前三名以內(nèi))。

7.有工程實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

8.特別優(yōu)秀者某些條件可適當放寬。

(二)應聘副教授職位的基本條件

1.遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,遵守學校的規(guī)章制度,嚴謹治學,團結(jié)合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。

2.學歷條件:博士研究生畢業(yè)并具有博士學位。

3.專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷:具有副教授職稱或獲得博士學位者擔任講師職務滿2年以上。

4.外語、計算機水平:有熟練地閱讀專業(yè)書籍文獻、撰寫學術論文及開展學術交流的英語能力;熟練掌握計算機操作及應用,通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。

5.年齡:40周歲以下,身心健康。

6.學術水平:在任現(xiàn)職以來近五年內(nèi),需同時具備以下工作業(yè)績條件:

(1)在本學科重要學術刊物或?qū)W術會議上發(fā)表高質(zhì)量的學術論文5篇或以上(其中,作為第一作者或通信作者的學術論文3篇或以上);并且作為第一作者或通信作者的學術論文中,至少有2篇頂級國際刊物或?qū)W術會議的論文。

(2)主持一項廳級以上科研項目;或作為主要參加者(前3名以內(nèi))參加一項部省級以上科研項目;或主持一項橫向項目或國際合作項目(研究經(jīng)費不少于20萬元);或獲得部省級教學、科研成果獎3等以上(前3名以內(nèi))。

7.優(yōu)先考慮具有較強軟件工程背景的申請人,或具有1年以上國際知名IT企業(yè)工作經(jīng)歷的申請人。

(三)應聘講師職位的基本條件

1.遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),恪守學術規(guī)范,遵守學校的規(guī)章制度,嚴謹治學,團結(jié)合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。

2.學歷條件:博士研究生畢業(yè)并具有博士學位。

3.專業(yè)技術職務任職經(jīng)歷:現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷(對于應屆博士畢業(yè)生不作要求)。

4.外語、計算機水平:有熟練地閱讀專業(yè)書籍文獻、撰寫學術論文及開展學術交流的英語能力;熟練掌握計算機操作及應用,通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。

5.年齡:35周歲以下,身心健康。

6.學術水平:就讀博士研究生以來且近五年內(nèi),在本學科重要學術刊物或?qū)W術會議上發(fā)表高質(zhì)量的學術論文2篇或以上(均要求為第一作者或通信作者),其中至少有1篇頂級國際刊物或?qū)W術會議的論文。

7.優(yōu)先考慮具有較強軟件工程背景的申請人,或具有1年以上國際知名IT企業(yè)工作經(jīng)歷的申請人。

四、應聘材料

(一)《中山大學教師職位申請表》

(二)其它材料

1.應聘教授職位者,請?zhí)峤粋€人學術簡歷(附學歷、學位證明及其他相關證明材料)、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作7篇(第一作者或通信作者不少于5篇)和三位同行專家的推薦函;

2.應聘副教授職位者,請?zhí)峤粋€人學術簡歷(附學歷、學位證明及其他相關證明材料)、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作5篇(第一作者或通信作者不少于3篇)和兩位同行專家的推薦函;

2.應聘講師職位者,請?zhí)峤粋€人學術簡歷(附學歷、學位證明及其他相關證明材料)、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作(論文2篇)和兩位同行專家的推薦函。

五、招聘程序與時間安排

(一)受理報名:應聘者需提交應聘材料到中山大學軟件學院,應聘材料予以保密,恕不退還。

報名截止時間:2015年3月15日。

(二)按中山大學教師職務聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任。

六、聘后管理

按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址:廣州大學城外環(huán)東路132號中山大學軟件學院

郵政編碼:510006

聯(lián)系人:黃勍(人事秘書)、李文軍(院長)

聯(lián)系電話:020-39943154

E-mail:hqing@mail.sysu.edu.cn(黃勍),lnslwj@mail.sysu.edu.cn(李文軍)

中山大學軟件學院

2014年11月4日

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