問：2014年聊城市市屬事業(yè)單位招聘應聘人員提供虛假應聘材料如何處理？
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息等，獲取考試資格的，給予取消應聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘的處理，并按有關規(guī)定追究出具虛假材料的有關單位和責任人的責任。
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