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根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，按照《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》的要求，經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（以下簡稱臨港開發(fā)區(qū)）管理委員會研究，決定面向社會公開考核招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）公開招聘的范圍和崗位

1.范圍。面向全國招聘取得大專及以上學歷、具有中級及以上專業(yè)技術職稱任職資格，并完全符合相關崗位條件要求的人員。

2.崗位。本次公開招聘崗位為4名，其中：白沙灣社區(qū)衛(wèi)生服務中心1名、沙坪社區(qū)衛(wèi)生服務中心1名、臨港開發(fā)區(qū)投資評審中心2名，具體崗位見《宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2014－2015年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）身體健康，能正常履行招聘崗位工作職責。

（3）具備招聘崗位要求的資格和條件（詳見《宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2014－2015年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規(guī)定應當回避的。

（6）參加市內人才引進、人事考試，按約定未滿最低服務期人員。

（7）按規(guī)定不能報考機關事業(yè)單位的其他人員。

二、報名及資格審查

本次公開招聘的報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（一）報名時間及地點

報名時間：2014年11月12日-11月14日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:30。

報名地點：宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱臨港開發(fā)區(qū)人社局）915室（宜賓市翠屏區(qū)酒都路59號）。

（二）資格審查

報名者在報名時應攜帶以下材料進行資格審查：

1.《宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2014－2015年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》一份（附件2）；

2.身份證原件，并提交復印件1份；

3.有效的畢業(yè)證原件，并提交復印件1份。

4.與報考崗位資格條件一致的職稱、執(zhí)業(yè)資格證原件，并提交復印件1份。

資格審查合格者按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試費80元，并領取面試通知單。

（三）報考要求

報考者須認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報一個崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反制度或同時參加了同批次事業(yè)單位多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，由此造成的責任和損失由考生本人承擔。

三、考評考核

（一）考評考核方式

本次公開招聘采取專業(yè)技能測試的方式進行，主要測試考生的專業(yè)知識水平和業(yè)務能力。測試總分均為100分，測試成績進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。

（二）考核時間及地點

詳見面試通知單。專業(yè)技能測試人員憑面試通知單、本人有效身份證在規(guī)定的時間內，到指定的地點候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄。

（三）成績發(fā)布

考生的專業(yè)技能測試成績當場公布并由考生本人簽字確認?？己斯ぷ鹘Y束后3個工作日內，在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告考評考核成績及排名。

考評考核成績＝專業(yè)技能測試成績。

四、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)公開招聘崗位，按照考生考評考核成績，從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。如考核總成績相同時，以工作業(yè)績優(yōu)秀的，確定體檢人員。

（二）體檢標準

體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢時間、集合地點及人員名單在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（四）復檢

初次體檢不合格的，考生本人可在接到體檢結果通知3日內按不低于體檢要求的標準申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因體檢人員自動放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，可按照考核總成績排序，從高分到低分依次等額遞補1次。

五、考察

考察由用人單位主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）對體檢合格人員進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

對考察中取消報考資格或自動放棄的或者通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

六、公示

考評考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

公示期間，因被公示人放棄，或因其被舉報嚴重問題經(jīng)查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補；公示后因擬確認人員放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補；擬確認人員的材料報送人社部門后，因考生本人放棄等原因出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

（一）審核確認

公示無異議人員按規(guī)定辦理審核確認。

1.在職人員應提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應聘的書面材料。

通過審核確認后，在職人員還須按招聘單位要求提供正式同意解除聘用關系的書面通知或者生效的人事勞動爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.其余人員應提供有效的畢業(yè)證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

（二）辦理聘用手續(xù)

通過審核確認的人員，取得聘用資格。用人單位憑臨港開發(fā)區(qū)人社局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產生的缺額，不再遞補。

八、特別提示

公招過程中如有調整、補充等事項，由臨港開發(fā)區(qū)人社局在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加測試、體檢、考察、遞補、聘用的，其責任和損失由考生本人承擔。

九、咨詢、監(jiān)督電話

本次公開招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。

報名咨詢電話：

臨港開發(fā)區(qū)人社局：0831-5108937、5108995

監(jiān)督舉報電話：5108027

宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2014年11月5日

附件：

1.宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2014－2015年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2.宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2014－2015年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2014－2015年度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc》來源于中國三江人才網(wǎng)，最近更新2014年11月5日。

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