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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，經(jīng)縣編辦同意，面向社會(huì)公開招聘三衢石林景區(qū)講解員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃及用工性質(zhì)

1.本次公開招考錄用景區(qū)講解員2名

2.用工性質(zhì)：國有企業(yè)計(jì)劃外合同工

二、招聘范圍、對象

面向全市，符合招聘崗位條件者均可報(bào)名參加。

三、資格條件

（一）遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

（二）愿意履行國有企業(yè)工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，熱愛旅游工作。

（三）身體健康。

（四）學(xué)歷、年齡及專業(yè)等要求：

1.年齡：35周歲以內(nèi)（1979年8月31日以后出生）。

2.學(xué)歷：大專及以上。

3.專業(yè)不限。

4.其他：身高160cm以上，五官端正、形象良好，熱愛講解工作，有導(dǎo)游證或從事講解工作3年以上者優(yōu)先考慮。

四、招考程序和辦法

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2014年10月31日—11月7日

2.報(bào)名地點(diǎn)：常山縣旅游局市場開發(fā)科（常山縣天馬街道渡口小區(qū)物資大樓三樓）。聯(lián)系人：周率，聯(lián)系電話：0570—5666255

3.報(bào)名所需材料：本人學(xué)歷證、導(dǎo)游證、身份證原件及復(fù)印件，一寸免冠近照2張，并填寫報(bào)名表。

4.資格審查：根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。

招考計(jì)劃與原報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，少于3名的，不予開考。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證

2.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)及旅游專業(yè)相關(guān)知識(shí)，滿分為100分。

（三）面試

1.面試時(shí)間：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，所有報(bào)考人員均參加面試。

2.面試內(nèi)容：

主要測試應(yīng)試者的景點(diǎn)講解能力、應(yīng)變能力和對旅游工作的認(rèn)識(shí)等。面試成績滿分100分，合格分60分。

（四）體檢

考試結(jié)束后，按報(bào)考人員面試成績占90%、筆試成績占10%的比例折合計(jì)算總成績。若總成績相等，以面試總成績高的排位在前，再從高分到低分按1：2比例確定體檢對象。

（五）考察

體檢后，體檢合格人員按招考職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

有下列情況之一者考察定為不合格：

1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的。

2.曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的。

3.曾以營利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動(dòng),擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門處罰的。

4.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的。

5.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的,或在高校學(xué)習(xí)期間受警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的。

6.不符合報(bào)考資格條件,或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的。

7.有其他特殊情形的。

（六）錄用

考察結(jié)束后，確定擬錄用對象。擬錄用人員經(jīng)公示7天無異議后，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期內(nèi)按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，試用期滿后月工資2600元/月，繳納五大保險(xiǎn)。

導(dǎo)服費(fèi)按規(guī)定另行計(jì)發(fā)。

浙江常山三衢旅游發(fā)展有限公司

2014年10月30日

附件:2014年浙江常山三衢旅游發(fā)展有限公司招聘景區(qū)講解員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年浙江常山三衢旅游發(fā)展有限公司招聘景區(qū)講解員報(bào)名表》來源于中國常山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年11月6日。

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