2014年煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)院高層次人才招聘簡章
來源:煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網 閱讀:787 次 日期:2014-11-10 16:56:24
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《煙臺市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(試行)》(煙人〔2007〕58號)等規(guī)定,煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)院現面向社會公開招聘高層次人才。有關事項公告如下:

一、招聘條件、崗位和數量

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

3.遵紀守法,品行端正,具有為人民服務的精神;

4.身體健康,符合崗位聘用體檢標準;

5.主治醫(yī)師要求1979年1月1日以后出生、副主任醫(yī)師以上職稱者要求1969年1月1日以后出生;博士、博士后、特殊人才和緊缺專業(yè),經招考領導小組研究后可適當放寬;

6.第一學歷須為國家計劃內統招全日制大學本科及以上學歷,且取得相應學位;

7.持有與報考專業(yè)一致的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;

8.符合招考崗位要求的其他所有資格條件。

公開招聘人員的回避問題,參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于印發(fā)<公務員回避規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)〔2011〕31號)和黨政領導干部任職回避有關規(guī)定執(zhí)行,報考人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。

在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2010年以來在各級公務員和事業(yè)單位公開招考中,被認定有違規(guī)違紀行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員,不得參加報考。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為報考條件參加招考。

(二)招聘數量及崗位

招聘數量35名,招聘崗位詳見附件2。

二、招聘程序

(一)報名辦法

報名采取統一時間、網上報名、網上預審的方式進行。對擾亂報名秩序、偽造相關證明及有關證件騙取考試資格的,一經查實,取消本次報考資格。

網上報名時間:2014年11月18日—2014年12月30 日

網上報名郵箱:liu_0309703@sina.com

信息發(fā)布網站網址:http://www.yedahrss.gov.cn(煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網站)

具體辦法是:

符合報名條件的考生通過電子郵件網上報送個人相關材料進行預審,需提供以下材料:

1.報名登記表(附件3);

2.本人身份證掃描件;

3.本科畢業(yè)證書、學位證書掃描件;最高學歷畢業(yè)證書、學位證書掃描件;

4.本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料掃描件;

5.本人科研項目相關材料掃描件;

6.本人近期免冠同底版彩色照片電子版。

招考機關根據報考人員提交的信息資料,對報名人員進行資格預審并反饋預審結果。

(二)面試

根據預審結果,按照考生所報崗位,主治醫(yī)師進入面試環(huán)節(jié),副主任醫(yī)師以上職稱者直接進入到考察階段。博士、博士后應屆畢業(yè)或未晉升主治醫(yī)師的,按主治醫(yī)師進行面試。如參加面試人數達不到招聘計劃數2倍的,按1:2的比例相應核減招聘計劃。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經招考領導小組研究批準,可適當放寬報考比例。

面試為百分制,采取現場答辯或操作的方式,主要考察報考人員的專業(yè)技能水平。

面試成績當場公布。按面試成績由高到低及計劃招聘人數確定進入考察范圍人員。考生面試成績低于60分取消聘用資格。

(三)考察(100分)

由招考領導小組牽頭組織考察小組對應聘副主任醫(yī)師以上崗位人員的學科水平、任職、工作表現等進行量化考察。

(四)總成績計算

主治醫(yī)師面試成績即為總成績;副主任醫(yī)師以上職稱者考察成績即為總成績。面試、考察得分均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

三、體檢

根據總成績按1:2的比例確定進入體檢范圍人員名單。按計劃招考人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢。

體檢辦法和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號),人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號),人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢由人社部門會同招聘單位主管部門組織到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用由報考人員負擔。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結果提出異議的,均可在收到體檢結論7日內,向招考領導小組提出書面申請,由人社部門會同招聘單位主管部門組織到不低于原體檢醫(yī)院級別的醫(yī)療機構進行復檢,復檢項目由人社部門會同復檢醫(yī)療機構確定,體檢結果以復檢結論為準,有關體檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢,視為棄權。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消聘用資格。

因體檢不合格造成的空缺,可在進入體檢范圍人員中予以遞補。

四、考核

考核工作由人社部門會同招聘單位主管部門負責組織。成立考核工作小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負責考核工作??己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?,根據招聘崗位的要求,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考核對象進行資格復審。如經考核不合格或發(fā)現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用??己诵〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

五、公示

經體檢、考核合格的人員,在煙臺開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網站公示,公示期7個工作日,公示期滿無異議的,予以聘用。體檢、考核、公示不合格的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺,可在進入體檢范圍人員中予以遞補。

六、聘用

擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的,由人社部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動等手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

辦理聘用手續(xù)前,因報考人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺,可在進入體檢范圍人員中予以遞補。

咨詢電話:

0535-6396729(煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局)

0535-6370606(煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)院)

監(jiān)督電話:

0535-6396777(煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)紀工委、監(jiān)察局)

煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2014年11月10日

附件

1:煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)院簡介

2:招聘崗位需求表

3:報名登記表

易賢網溫馨提示:

《報名登記表.doc》來源于煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網,最近更新2014年11月10日。

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更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網

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