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河南物資集團公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學校2014年集中招聘工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）文件規(guī)定，結(jié)合工作實際，河南物資集團公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學校擬面向社會公開招聘工作人員9名。特制定本招聘方案。

一、學校簡介

河南物資集團公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學校(簡稱河南省理工學校)是一所經(jīng)河南省人民政府批準并在教育部備案的擁有多類別多專業(yè)的公辦全日制普通中專。學校創(chuàng)建于1984年，位于鄭州市東風渠畔，茂花路6號，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅。學校占地面積110余畝，建筑面積8.2萬平方米?，F(xiàn)有教職工213名，在校學生5000余人。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導

學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，學校校長為組長、集團公司人事部主任、學校教學副校長為副組長，集團公司、學校領(lǐng)導和職能部門負責人組成的招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由學校人事科長任辦公室主任，學校人事科具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)

1.招聘單位：河南省理工中等專業(yè)學校

2.招聘崗位及人數(shù)：專業(yè)技術(shù)人員共9名，崗位具體要求詳見《2014年河南物資集團公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學校招聘人員一覽表》（附件1）。

四、招聘范圍及對象

1.要求為2012、2013、2014年度的畢業(yè)生。

2.應(yīng)聘人員的學歷應(yīng)為國家統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學歷學位證書。其中，碩士研究生，要本、碩專業(yè)一致、博士研究生要求碩、博一致。

3.應(yīng)聘人員年齡要求：

本科生26歲以下（1988年1月1日以后出生）；

碩士研究生30歲以下（1984年1月1日以后出生）；

博士研究生35歲以下（1979年1月1日以后出生）。

五、招聘條件

（一）應(yīng)聘者基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件（詳見《2014年河南物資集團公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學校招聘人員一覽表》（附件1）。

5.具有正常履行職責的身體條件。

（二）具有下列情形之一者不得報考

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或被單位辭退的；

4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息。依據(jù)工作方案制定公告，并在河南省人社廳（http://www.ha.hrss.gov.cn/）及理工學校（http://www.hnlg.com.cn/）網(wǎng)站上發(fā)布。兩家網(wǎng)站招聘信息不得出現(xiàn)不一致的情況，當招聘信息不一致時，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2014年 11月12日至2014年11月20日。

（二）報名和資格審查。報名和資格審查由河南省理工學校人事科負責組織實施。

1、報名。采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。網(wǎng)上報名時間從2014年11月15日- 2014年11月20日，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄http://www.hnlg.com.cn下載、填寫《2014年河南物資集團公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學校招聘報名表》（附件2），并發(fā)送至河南省理工學校人事科郵箱（郵箱地址：www.lgxxrs@126.com）進行初審。初審合格人員于2014年11月21日（上午8:30-11:00，下午2:00-5:00）到河南省理工學校人事科進行現(xiàn)場報名和資格審查。報名地點：河南省鄭州市茂花路6號河南省理工學校人事科，電話：0371-67264683。

2、資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進行資格審查，經(jīng)審查符合報名條件者，接受其報名申請。資格審查需提供的材料：畢業(yè)證、學位證、身份證原件和復印件（查驗原件、留存復印件）及相關(guān)證書，一寸免冠照片2張及自薦材料等。

凡招聘崗位擬聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達到1:3的，相應(yīng)遞減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者，隨時取消其應(yīng)聘和聘用資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負）。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行，筆試、面試均為百分制，在河南物資集團公司統(tǒng)一領(lǐng)導下，由集團公司人事部會同理工學校組成公開招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施。

1、筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合知識和崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分，主要測評應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試時間和地點在河南省理工學校網(wǎng)站公布，并由河南省理工學校人事科通知應(yīng)聘人員本人。筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在河南省理工學校網(wǎng)站公布。博士研究生免于筆試，可直接進入面試。

2、面試。根據(jù)招聘崗位筆試成績，按1:3的比例由高分至低分的順序確定進入面試人員。面試成績滿分100分。面試時間、地點由河南省理工學校通知面試人員；參加面試人員需在面試前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入考場，面試成績在面試結(jié)束后的當天在本單位網(wǎng)站進行公布。

3、考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。博士研究生面試成績即為考試總成績。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績，按招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇最后名次并列的應(yīng)加試面試，最終確定參加體檢人員。體檢項目、標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》（豫教人[2003]27號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

對體檢合格的人員，根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定考核對象?？己艘袁F(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容，并對應(yīng)聘資格條件進行復查。

考核出現(xiàn)不合格不再遞補。

（五）公示

對體檢、考核合格的擬聘用人員經(jīng)河南省理工學校人事科審核后，擬聘用人員名單分別在省人社廳和理工學校網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

七、聘用和待遇

經(jīng)公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員試用期其中首次就業(yè)的畢業(yè)生試用期12個月，博士研究生試用期為三個月，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南物資集團公司審核同意并向河南省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。

八、紀律與監(jiān)督

公開招聘堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。河南物資集團公司設(shè)立公開招聘工作紀檢組。紀檢組將負責監(jiān)督公開招聘全過程，負責對考試、考核及聘用全過程進行監(jiān)督，對群眾的檢舉和申訴控告進行查處。

咨詢電話：河南省理工學校人事科0371-67264683

監(jiān)督電話：河南物資集團公司人事處0371-65953482

河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371-69690289

附件：

1. 2014年河南物資集團公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學校招聘人員一覽表

2. 河南省理工中等專業(yè)學校招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《河南省理工中等專業(yè)學校招聘報名表》來源于河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新于2014年11月12日。

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