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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據(jù)福州市委、市政府關于交通警務輔助人員隊伍建設的有關文件精神，福州市勞務派遣有限公司具體負責組織實施交通警務輔助人員招聘工作，現(xiàn)全省范圍內向社會公開招聘新一批交通警務輔助人員，具體公告如下：

一、招聘人數(shù)：320名，其中男300人，女20人。

二、報名條件

1、須18周歲以上，男性不超過45周歲，女性不超過40周歲；2、福建省戶籍；3、高中以上學歷；4、身體健康，雙眼矯正視力在5.0以上，無色弱色盲，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上，其他參照公務員通用體檢標準； 5、品行良好，未受過行政、刑事處罰（需提交無犯罪記錄證明）；6、退伍軍人或見義勇為者（含直系家屬）予以適當加分。

三、工作職責

交通警務輔助人員在民警指導下從事城區(qū)道路交通管理輔助工作的專職人員，其主要職責有：1、在指定的區(qū)域、路段、崗點維護交通秩序，勸導交通安全違法行為；2、維護交通事故或治安案（事）件現(xiàn)場周圍交通秩序、保護事故現(xiàn)場，搶救受傷人員；3、對交通參與人進行交通法規(guī)和交通安全知識宣傳教育；4、接受群眾的詢問和求助；5、完成其他任務。

四、管理模式

交通警務輔助人員隊伍管理工作由市公安局統(tǒng)一領導，鼓樓、臺江、倉山、晉安區(qū)（以下簡稱四城區(qū)）公安分局交巡警大隊負責本轄區(qū)交通警務輔助人員的教育培訓、層級晉升、表彰獎勵及日常管理使用。

交通警務輔助人員用工實行勞務派遣制，聘用人員與市勞務派遣公司簽定勞動合同，實行三年一聘。

五、薪資報酬

交通警務輔助人員報酬待遇分為基礎報酬、津補貼兩部分，試用期內報酬標準為正式聘用后的80%，具體按照《關于確定四城區(qū)交通警務輔助人員工資報酬等標準的通知》（榕公綜【2014】138號）和市公安局制定的相關文件執(zhí)行。

六、招聘程序

招聘程序包括現(xiàn)場報名、筆試、面試、健康體檢、政審、錄用。筆試、面試成績各占總成績的50%。根據(jù)總成績由高到低和身體條件確定錄取人員。新聘人員試用期為6個月，試用期滿考核合格的予以聘用，考核不合格的不予聘用。

符合報名條件且有意向從事交通警務輔助工作的人員，可于2014年11月11日至2014年11月17日（工作日）上午8:30-12:00，下午2：30-6：00；攜帶個人身份證及畢業(yè)證（原件、復印件）、個人近期1寸彩照3張、報名表（表格到福州公安公眾服務網http://www.fzga.gov.cn中的“招考警員”欄目下載，或現(xiàn)場填寫）至福州市勞務派遣有限公司（福州市晉安區(qū)五里亭后浦路6號市人社局院內）；其他情況可向福州市勞務派遣有限公司現(xiàn)場咨詢，或撥打總機0591—87827822、87821890轉分機807（工作時間）咨詢。

其他事項可登錄福州公安公眾服務網http://www.fzga.gov.cn中的“招考警員”欄目查詢。

福州市勞務派遣有限公司

2014年11月10日

更多信息請查看福建省事業(yè)單位招聘網