2014年杭州市余杭區(qū)閑林街道辦事處招聘簡章
來源:杭州市余杭區(qū)委網(wǎng) 閱讀:908 次 日期:2014-11-12 15:53:00
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步深化“平安閑林”建設(shè),提升社會服務(wù)管理能力,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定面向社會公開招聘編外用工人員17名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次共計劃招錄巡防崗位人員16名,具體從事治安巡防工作;財務(wù)崗位人員1名,具體從事財務(wù)管理工作。

二、報考條件

1.堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的方針政策;

2.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,熱愛社會服務(wù)管理工作;

3.余杭組團戶籍(閑林、余杭、倉前、中泰、五常),年齡要求在20-35周歲;

4.男性,身體健康,巡防崗位要求身高在1.68米(含)以上,雙眼裸視力均在4.6(含)以上;

5.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中畢業(yè)),財務(wù)崗位要求本科學(xué)歷,經(jīng)濟類(財務(wù)管理、工商管理)等專業(yè)畢業(yè),并具有會計從業(yè)資格證。

三、招考原則及程序

招考工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按自愿報名、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名:

1.報名時間:2014年11月15日--11月25日,上午9時-下午4時(雙休日除外)。

2.報名地點:閑林派出所一樓接警大廳(閑林中路22號),咨詢電話:88687702。

3.報名須知:報名時隨身攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、資格證書、復(fù)退軍人證明等原件及復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張,并由報名者本人當(dāng)場填寫《報名登記表》。

(二)體能測試:巡防崗位參照招收人民警察體能標(biāo)準(zhǔn),組織進(jìn)行體能測試。測試項目為1000米、100米、俯臥撐(引體向上)、立定跳遠(yuǎn)四大類,測試合格者,獲得筆試資格。

(三)筆試:報考巡防崗位的體能測試合格者憑《筆試通知單》和身份證參加考試,報考財務(wù)崗位的直接憑身份證參加考試。筆試采用閉卷形式進(jìn)行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及職業(yè)能力測試等,滿分為100分,按40%折算計入總分。

(四)面試:根據(jù)筆試成績按崗位從高到低順序以實際聘用人數(shù)1:1.5的比例確定面試對象。面試主要測試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等,滿分為100分,按60%折算計入總分。

(五)加分:中共黨員加3分、退伍軍人加3分、榮獲三等功以上加3分。

(六)體檢及考察:綜合筆試、面試成績及加分情況,按照實際崗位招聘人數(shù)1:1.2比例確定體檢及考察對象。結(jié)合總分、體檢及考察等情況確定擬錄用對象。

(七)公示:對擬錄用的對象進(jìn)行3日公示期。公示期滿無異議的,予以錄用。

四、其他說明

被錄用人員為閑林街道辦事處編外用工人員性質(zhì),按規(guī)定簽訂勞動合同;試用期為2個月,試用期滿且考核合格者予以轉(zhuǎn)正,工資待遇按照閑街委[2013]80號文件執(zhí)行。

杭州市余杭區(qū)人民政府閑林街道辦事處

2014年11月12日

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