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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市直各有關(guān)單位：

根據(jù)《岳陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗管理辦法（試行）》（岳人社發(fā)〔2012〕148號(hào)）文件，經(jīng)研究，決定于今年12月開(kāi)展全市各級(jí)事業(yè)單位三類(lèi)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考試?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考試范圍

全市進(jìn)行崗位設(shè)置工作和崗位聘用工作完成后的事業(yè)單位在編、在崗三類(lèi)工作人員。參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》進(jìn)行管理的事業(yè)單位工勤人員除外。

二、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考試條件

事業(yè)單位在相應(yīng)崗位空缺情況下，工勤技能人員轉(zhuǎn)換到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位須符合以下條件：

（一）具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷或初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

（二）女性工勤技能人員45 周歲及以下，男性工勤技能人員55 周歲及以下；

（三）工勤技能人員在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)三年且轉(zhuǎn)崗前三年年度考核均被確定為合格及以上等次；

（四）轉(zhuǎn)換到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位須取得擬轉(zhuǎn)崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格，其中，轉(zhuǎn)崗到實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)取得相應(yīng)準(zhǔn)入資格。

從2014年開(kāi)始，全市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗聘用需提供《岳陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)結(jié)業(yè)登記表》和《岳陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗審核表》，未取得《岳陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)結(jié)業(yè)登記表》的工勤人員，單位不得將其列為轉(zhuǎn)崗聘用的申報(bào)對(duì)象，各級(jí)人社部門(mén)不得為其辦理工勤人員轉(zhuǎn)崗聘用備案手續(xù)。

三、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考試程序及時(shí)間安排

時(shí)間：2014年12月8日至12月12日。

（一）初審。轉(zhuǎn)崗人員所在單位及其主管部門(mén)根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格初審，符合條件的，在《岳陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考試報(bào)名表》相應(yīng)欄目簽署“同意”意見(jiàn)，并加蓋單位行政公章。

（二）復(fù)核。資格初審合格人員按屬地原則，分別由市縣兩級(jí)人社部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)核。市人社局負(fù)責(zé)對(duì)市本級(jí)單位考生報(bào)名資格進(jìn)行終審，縣市區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)所轄單位考生報(bào)名資格終審，符合條件的，在《岳陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考試報(bào)名表》相應(yīng)欄目簽署“同意培訓(xùn)”意見(jiàn)，并加蓋單位行政公章，同時(shí)填寫(xiě)《 年度 （縣市/區(qū)）事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考試報(bào)考人員名單》（見(jiàn)附件2）。報(bào)名結(jié)束后，縣市區(qū)于12月15日前將資格復(fù)核合格的《 年度岳陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗申報(bào)花名冊(cè)》電子版發(fā)至QQ506756998。

四、有關(guān)要求

（一）各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市直各單位要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考試的政策指導(dǎo)和監(jiān)督管理，做好政策解釋和矛盾化解工作；要嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，不得自行開(kāi)政策口子，對(duì)工作中遇到的特殊情況、重大問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告。

（二）事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗考試由符合報(bào)考條件的人員自愿報(bào)名參加，并服從所在單位工作需要的安排。

（三）有關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2014年11月30日。

（四）關(guān)于開(kāi)展事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗工作的未盡事宜，按照岳人社發(fā)〔2012〕148號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2014年11月14日

附件1：岳陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考試報(bào)名表

附件2：岳陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員申報(bào)花名冊(cè)

附件3：岳陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗審核表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《岳陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考試報(bào)名表.doc》《岳陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員申報(bào)花名冊(cè).doc》《岳陽(yáng)市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗審核表.doc》來(lái)源于岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2014年11月14日。

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