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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

華東政法大學（原“華東政法學院”）是新中國創(chuàng)辦的第一批高等政法院校。2007年3月，經(jīng)教育部批準，學校正式更名為華東政法大學。學校現(xiàn)已發(fā)展成為一所以法學學科為主，兼有經(jīng)濟學、管理學、文學、理學等學科的辦學特色鮮明的多科性大學。

現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《華東政法大學人員招聘暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘輔導員、管理教輔崗位人員。

一、基本條件

1.遵紀守法，品行端正；

2.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、資格或技能；

3.具有適應崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位、職數(shù)以及具體條件

輔導員、管理教輔崗位共計22人。（見后附件）

三、招聘辦法

1.報名

填寫《華東政法大學應聘人員登記表》，發(fā)至huazhenghr@163.com，郵件主題請注明應聘職位、姓名、畢業(yè)院校（不受理其他形式的簡歷）。報名截至2014年12月31日。

2.考核

(1)資格審查。學校人事處根據(jù)應聘者信息進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到筆試通知（通過郵件通知，請在登記表上仔細填寫郵件地址及手機號碼）。

(2)筆試。筆試主要測試基本素質(zhì)和綜合能力，筆試合格者將收到面試通知（通過郵件通知）。未進入面試者不發(fā)通知。

(3)面試。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，一般采取答辯、實際操作等方式進行。面試人員須遞交所有證書的原件。

(4)政審。人事處對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄等情況進行調(diào)查，并對應聘人員資格條件進行復查。

(5)體檢。擬聘人員向人事處提交二級以上醫(yī)院體檢證明。

3.公示及錄用

人事處根據(jù)擬聘人員的考核、體檢結(jié)果，報校長辦公會審議。經(jīng)校長辦公會議討論同意的擬聘人員，在21世紀人才網(wǎng)和學校網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上海市教委和上海市人力資源部和社會保障局核準備案，辦理有關(guān)進校手續(xù)。

四、相關(guān)待遇和其他事宜

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師、夏老師

聯(lián)系電話：67790279

華東政法大學

2014年11月

附件1：2015年輔導員、管理教輔招聘崗位需求

附件2：華東政法大學應聘人員登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《華東政法大學應聘人員登記表.doc》來源于華東政法大學，最近更新2014年11月13日。

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