易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

中共邵陽市委黨校是在市委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，是黨委的重要部門，是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。為適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部的需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）要求，經(jīng)研究并報(bào)市委組織部同意，擬面向全國公開招聘全日制碩士研究生以上學(xué)歷人才（教員）5名。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在市委組織部指導(dǎo)下，市委黨校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)市委黨校組織人事處，由組織人事處統(tǒng)一組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持崗位需要、注重能力和水平的原則。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排。

（二）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（三）熱愛黨校教育事業(yè)，身體健康，能夠勝任教學(xué)和科研工作。

（四）符合招聘職位所需的專業(yè)要求和其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘崗位、計(jì)劃、專業(yè)及要求(見附件)

屬于2015年應(yīng)屆研究生畢業(yè)的，須在2015年8月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。屬于國（境）外留學(xué)回國（境）人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告由以下網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布：

邵陽黨建網(wǎng)（http://www.sysdj.gov.cn/）

邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.sysrs.gov.cn/）

湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（http://www.hnleader.gov.cn/Index/）

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月24日— 12 月5日

?。?:00至17:00 午間休息）；

2、報(bào)名方式：報(bào)名者應(yīng)攜帶《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》（本表可在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載，須如實(shí)填寫；屬在職人員應(yīng)聘的，必須由所在單位簽署同意報(bào)考意見并加蓋單位公章）和畢業(yè)證書及學(xué)位證書（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的學(xué)籍等相關(guān)證明、就業(yè)推薦表）、有效身份證、資格等級(jí)證書原件和復(fù)印件，近期同底免冠1寸正面照片3張，到指定地點(diǎn)報(bào)名；

3、報(bào)名地點(diǎn)：中共邵陽市委黨校組織人事處，

聯(lián)系電話：0739-5402633，聯(lián)系人：段老師。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。由市委黨校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。報(bào)名材料不全或提供材料與報(bào)考資格條件不符者，不能通過資格初審。

（四）準(zhǔn)考證發(fā)放

通過資格審查的合格人員，按人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納考試費(fèi)100元，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）考試方法

1、開考比例：參考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到5:1比例才能開考。

2、考試方式：采取筆試和面試的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。筆試為理論性文章和綜合性文稿寫作，時(shí)間150分鐘。根據(jù)筆試成績排名先后，按1: 3比例確定入圍面試人選（分?jǐn)?shù)并列者，一并進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚕?。面試為試講，時(shí)間40分鐘。試講主要內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)，測試應(yīng)聘人員教學(xué)理念、教學(xué)準(zhǔn)備、教師素養(yǎng)、教學(xué)方法等。試講總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

（六）體檢與考察：按照招聘職位1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分確定體檢對(duì)象。總成績相同，按面試成績排序，總成績和面試成績都相同的增加試講科目。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，經(jīng)本人提出申請(qǐng)，可到另一家縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢合格者即確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和職位要求，對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查，寫出書面考察材料。

體檢或考察不合格，確因工作需要遞補(bǔ)的，經(jīng)市委黨校研究同意，并報(bào)市委組織部批準(zhǔn)，可根據(jù)綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。擬聘用人員名單報(bào)市委組織部審批后，在邵陽黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。首次聘用期限為五年，五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或組織處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-5320950（邵陽市委組織部公務(wù)員管理辦）、0739-5401855（邵陽市委黨校紀(jì)檢組）。

中共邵陽市委組織部

中共邵陽市委黨校

2014年11月21日

附件:招聘崗位、計(jì)劃、專業(yè)及要求

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