2014年中山大學南方學院招聘國際合作與對外培訓部行政管理人員啟事
來源:中山大學南方學院網 閱讀:1204 次 日期:2014-11-25 10:50:06
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據學院事業(yè)發(fā)展需要,現面向院內外公開招聘國際合作與對外培訓部行政管理人員,竭誠歡迎有志于投身教育事業(yè)的優(yōu)秀人才應聘?,F將本次招聘的有關事項公布如下:

一、招聘崗位及主要職責

國際合作崗1人

1.協(xié)助起草學院國際合作與交流的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和重大項目方案,制訂交流業(yè)務流程、規(guī)范及管理規(guī)定;

2.協(xié)助開拓學院與國外大學或機構的學術交流與合作渠道,建立與發(fā)展交流關系,統(tǒng)籌與管理合作項目;

3.負責學院中外合作辦學及聯合培養(yǎng)項目的報批與外事管理,中外合作辦學項目的跟進與落實,境外資助、涉外講座活動等項目審核;

4.負責學院出訪團組的策劃與來訪團組來訪接待工作,以及交流計劃的制定、對外聯系、協(xié)調安排及后續(xù)跟進與落實;

5.負責學院各類國際交流與合作項目的申報、審核工作,并進行指導和歸口管理,為教學單位的國際學術交流與合作提供服務;

6.負責各類外國留學生的招生錄取、報到注冊、入學教育等日常事務管理工作;

7.做好對外宣傳工作,編譯學院英文宣傳材料,構建海外宣傳平臺,組織或參與各種形式的海外宣傳活動。

二、基本條件及崗位要求

(一)基本條件

1.具有良好的思想品質和道德操守,熱愛教育事業(yè),熟悉高校國際交流與合作工作;

2.具有較強的理解執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力和文字與語言表達能力,能承受一定的工作壓力,能熟練運用辦公軟件;

3.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識,良好的文字語言表達能力,能熟練運用計算機及辦公軟件,具有較強的公文和應用文寫作能力。

(二)崗位要求

1.碩士及以上學歷,英語相關專業(yè),具備熟練的英語聽、說、讀、寫能力,通過英語專業(yè)八級水平測試或同時掌握除英語外的外語能力者優(yōu)先考慮;

2.儀表端莊、舉止大方、身心健康、普通話標準;

3.男女不限,有海外學習經歷及教育管理經歷者優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)受理報名時間:2014年11月25日至12月8日

(二)資格審查:根據應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質,結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。

(三)面試方式:筆試與面試相結合。

(四)組織考察:對入選者進行組織考察。

(五)確定擬錄用人員。

(六)體檢(費用自理)

(七)聘用:由學院人事組織部負責辦理聘用手續(xù)。

四、相關待遇

(一)經正式聘用后,薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執(zhí)行,學院按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

(二)學院提供校內公寓租住,公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。

五、應聘者需提交的材料

(一)學歷學位證書、職稱(職務)證書、獲獎證書等原件和復印件,以及其他反映業(yè)務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。

(二)應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表及成績單。

六、應聘方式

請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》,并通過E-mail發(fā)送至學院行政管理人員招聘郵箱,郵件主題及附件請命名為“姓名+應聘崗位+學歷+學校”。

聯系人:梁老師

聯系電話:020-61787385

聯系地址:廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室

中山大學南方學院

2014年11月25日

中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表

易賢網溫馨提示:

《中山大學南方院公學開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網,最近更新2014年11月25日。

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