2014年?yáng)|營(yíng)市河口區(qū)金融工作辦公室遴選工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:東營(yíng)市河口區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:829 次 日期:2014-11-25 14:50:59
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定,面向全區(qū),為區(qū)金融工作辦公室公開(kāi)遴選2名工作人員,其中綜合股工作人員1名,非銀行金融股工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選范圍

河口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員。

二、遴選條件

(一)政治堅(jiān)定,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,品行端正,公道正派,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),清正廉潔,團(tuán)結(jié)同志,吃苦耐勞;

(二)身體健康,年齡在35周歲以下(1979年11月1日以后出生),3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷(2011年11月1日以前參加工作),普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、審計(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、工商管理);

(三)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和綜合文字能力;

(四)符合任職回避要求。

二、遴選辦法與步驟

遴選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、公示的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查。

報(bào)名時(shí)間:2014年11月27日—11月28日。

報(bào)名地點(diǎn):河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局205房間。

符合條件的報(bào)考人員,必須由所在管理部門(mén)出具同意報(bào)考證明,并按要求如實(shí)填報(bào)《河口區(qū)金融工作辦公室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件,一式兩份),同時(shí)提交本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、有效身份證原件和復(fù)印件(一份)和近期免冠同底一寸彩色照片2張,以上報(bào)名材料由報(bào)考人員所在部門(mén)單位審核蓋章后統(tǒng)一報(bào)送。

工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名材料。通過(guò)審核的報(bào)考人員,需要交納考務(wù)費(fèi)每人100元。

(二)筆試。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力、政策理論功底和綜合文字寫(xiě)作能力。筆試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)由高分到低分,按計(jì)劃遴選人數(shù)的1:3的比例確定面試人員。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃遴選人數(shù)3倍的,遴選工作管理部門(mén)按實(shí)際情況處理。筆試采用百分制,按照筆試成績(jī)的50%計(jì)入總成績(jī)。

(三)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表。報(bào)考人員審題和答題時(shí)間每人共計(jì)10分鐘。面試采取百分制,按面試成績(jī)的50%計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)公示。按總成績(jī)由高分到低分等額確定公示人員名單,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局予以公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后,確定最終擬聘人員。

(五)聘用。擬聘用人員試用期3個(gè)月,經(jīng)試用期間考察適應(yīng)工作要求的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不適應(yīng)工作要求的仍回原單位工作。

三、組織實(shí)施和紀(jì)律要求

公開(kāi)遴選工作,由區(qū)金融工作辦公室和區(qū)人力資源社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。根據(jù)遴選工作的步驟,相關(guān)結(jié)果和通知在河口區(qū)人事考試信息網(wǎng)站公布(http://rsks.hkqrsj.gov.cn/),接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

本簡(jiǎn)章由河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

河口區(qū)金融工作辦公室 河口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年11月25日

附件:河口區(qū)金融工作辦公室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

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