2014年東亞銀行總行招聘學習發(fā)展部助理經(jīng)理啟事
來源:東亞銀行網(wǎng) 閱讀:1497 次 日期:2014-11-29 14:23:01
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職位名稱:學習發(fā)展部-助理經(jīng)理

所屬行:總行

工作地點:上海

發(fā)布日期:2014-11-03

職位描述

- 協(xié)助主管建立并管理全年通用技能培訓相關(guān)預(yù)算,并在培訓計劃執(zhí)行中有效控制培訓成本,優(yōu)化培訓效率;

- 調(diào)查研究各相關(guān)部門的培訓需求,提供有效的解決方案;

- 承擔部分課程的開發(fā)、上課工作,提供高質(zhì)量的課程予學員;

- 協(xié)助部門主管提出或制定有關(guān)通用技能培訓的政策建議予管理層;

- 維持廣泛的外部培訓供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),儲備培訓資源;

- 建立與分行HR部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)培訓現(xiàn)場支持,確保培訓的落實;

- 主導所支持的業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)課程的設(shè)計開發(fā)及授課工作;

- 協(xié)助主管定期開展培訓需求調(diào)研并制定相關(guān)領(lǐng)域培訓計劃;

- 按照培訓計劃,組織開展所對口的業(yè)務(wù)部門/領(lǐng)域日常培訓組織支持工作;

- 協(xié)助部門主管草擬相關(guān)培訓發(fā)展的規(guī)章制度,供上級主管審閱;

- 建立并管理分行兼職講師體系;

- 協(xié)助主管籌建和管理區(qū)域培訓中心;

- 配合部門主管完成培訓發(fā)展相關(guān)項目的實施;

- 根據(jù)不同項目的需要,協(xié)助指導部門內(nèi)其他員工,提出專業(yè)性建議;

- 完成上級安排的其他工作任務(wù)。

. 任職要求

- 經(jīng)濟、金融、人力資源或教育專業(yè)本科及以上學歷;

- 7年以上相關(guān)經(jīng)驗;

- 具備良好的通用技能課程開發(fā)及講授的能力;

- 對成人學習理論有深入了解;

- 良好的溝通、協(xié)調(diào)、時間管理和人際交往能力;

- 良好的自我學習能力和團隊精神;

- 有金融行業(yè)工作背景為佳;

- 能熟練使用國語和英語進行溝通;

- 熟練使用Powerpoint等辦公軟件。

. 聯(lián)系方式

有意應(yīng)聘者請將個人簡歷,學歷證明復印件,待遇要求,身份證復印件及一寸彩照一張寄往:上海浦東新區(qū)陸家嘴東亞銀行金融大廈29樓人力資源處-招聘組收(請注明:“子行”+申請職位名稱),郵編:200120。所有職位工作地點均在上海,合則約見,材料恕不退還,謝絕來訪來電。E-mail:beachinahr@hkbea.com

申請請登錄:http://www.hkbea.com.cn/wzwh/qtwhnr/gzjh/index.shtml

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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