易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，決定為壽光市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室招聘部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2、國內(nèi)正規(guī)全日制本科及以上畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)。

3、年齡要求30周歲以下（1984年1月1日之后出生），具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至32周歲以下（1982年1月1日之后出生），具有會(huì)計(jì)、審計(jì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至35周歲以下（1979年1月1日之后出生）。

4、從事會(huì)計(jì)、審計(jì)工作滿3年以上（碩士研究生及以上學(xué)歷不受工作年限限制）。

5、壽光戶籍、壽光生源或派遣到壽光市畢業(yè)生就業(yè)主管部門報(bào)到的畢業(yè)生。碩士研究生及以上學(xué)歷可為濰坊市戶籍或生源。

二、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)為5人（崗位代碼B001）。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間: 2014年12月8日-12月10日

報(bào)名地點(diǎn): 壽光市人力資源市場(chǎng)二樓大廳（壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東）

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員需到壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印《壽光市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（貼2寸近期免冠彩色照片3張）和《誠信承諾書》（A4紙正反面打?。?。內(nèi)容填寫準(zhǔn)確，字跡工整。

2、報(bào)考人員持《報(bào)名登記表》及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本(戶籍證明)原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審查。同時(shí)，須提供從事相應(yīng)工作的年限證明材料以及現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明材料。

3、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

4、報(bào)考人員原則上由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)簽名。

5、報(bào)考人員于12月12日上午8：30-11:30，下午1:30-5:00前到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前請(qǐng)先登錄壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱自己的準(zhǔn)考證號(hào)碼，以方便現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

有下列情形之一的，不得報(bào)考:（1）因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；（2）未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的；（3）法律法規(guī)等規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

（二）資格審查

成立報(bào)考人員資格審查小組，由人社等部門抽調(diào)人員組成，負(fù)責(zé)資格審查。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。接到考試機(jī)構(gòu)成績(jī)單后，成績(jī)?cè)趬酃馐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布（初定于12月17日之前）。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。

（一） 筆試 （100分）

1、筆試時(shí)間。筆試時(shí)間2014年12月13日（星期六）；筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括：時(shí)政熱點(diǎn)、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、人文科技常識(shí)、中文及寫作基礎(chǔ)知識(shí)等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

3、筆試考務(wù)費(fèi)40元。

（二） 面試（滿分100分）

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按報(bào)考崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人員。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試試題為通用性試題。主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘（思考時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘）。

3、面試成績(jī)采取百分制。由考官當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

4、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，低于60分不予錄取。

5、面試考務(wù)費(fèi)為70元。

（三） 總成績(jī)計(jì)算辦法

1、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2、根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按報(bào)考崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢考核人員?？偝煽?jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

五、體檢和考核

1、體檢和考核工作由壽光市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？忌撟骷倩蛘唠[瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。

2、招聘主管部門組成考核小組，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核?？己瞬扇《喾N方式進(jìn)行，在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

3、因體檢、考核不合格及自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額時(shí)，從報(bào)考人員中按總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先（招聘工作結(jié)束后不再依次遞補(bǔ)）。

六、聘用

1、根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行公示，公示期為7天。

2、公示期滿無異議的，聘用單位法定代表人或其委托人與報(bào)考事業(yè)崗位的受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，列全額撥款事業(yè)編制，享受事業(yè)人員待遇。市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

報(bào)考期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，聯(lián)系電話保持24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

考生在報(bào)名過程中，存在與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行回避。

本次招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

整個(gè)招考工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下由壽光市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0536—5252186 5110555

壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：www.sgrsj.gov.cn

壽光市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年十二月一日

附件：

1、市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室公開招聘報(bào)名表

2、誠信承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室公開招聘報(bào)名表.doc》、《誠信承諾書.doc》來源于壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年12月2日。

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