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根據(jù)《2014年青島市市政工程管理處公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）的有關(guān)要求，現(xiàn)就2014年青島市市政工程管理處公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市市政工程管理處2014年公開招聘3個崗位共10人（見《簡章》，001崗位招聘計劃取消），采取先筆試后面試方式。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照《簡章》公布的面試比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選，發(fā)放面試通知書。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試方法和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。面試時間為10分鐘。

三、面試程序

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書按要求到指定地點(diǎn)參加面試?？荚囘^程按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，其余人員在候考室等候?？忌氃谝?guī)定時限內(nèi)按要求回答問題。面試結(jié)束，考生退出考場，考官根據(jù)答題情況按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場評分。

四、面試時間和地點(diǎn)

面試時間初定于12月中旬。具體時間和地點(diǎn)詳見《青島市市政工程管理處公開招聘面試通知書》。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，由7名外聘考官現(xiàn)場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績當(dāng)天在面試現(xiàn)場公示，并在青島建設(shè)網(wǎng)（sjw.qingdao.gov.cn）和青島市市政管理信息網(wǎng)（www.qdsz.net）公布。

六、有關(guān)說明

（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加面試。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

（二）未盡事宜按《2014年青島市市政工程管理處公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0532-85715360

監(jiān)督電話：0532-85785812

青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會

2014年12月4日

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