2014年武漢瑞智房地產經紀有限公司招聘簡章
來源:江漢大學就業(yè)網 閱讀:1252 次 日期:2014-12-04 13:37:31
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

一、公司簡介:

武漢瑞智房地產經紀有限公司 于2004年成立。近10年的成長中,公司匯集了一批金融、財經、管理等各方面的專業(yè)人才,組建了一支高效的團隊。在近10年的實踐經驗中摸索出一套嚴謹實用的工作流程,以及相應的監(jiān)督和與客戶有效溝通的機制。在經營發(fā)展過程中,公司通過真誠、優(yōu)質、高效的服務,嚴謹專業(yè)的操作作風,合法合規(guī)的經營原則贏得了廣大客戶和同業(yè)人士的認可與信賴,公司也得到了健康的發(fā)展。瑞智公司作為一家管理專業(yè)的新型房屋管理服務公司,以其不斷創(chuàng)新的理念,堅持做好服務的決心,讓我們的客戶安心、省心和開心。

公司主要經營:提供專業(yè)的房屋管理服務。

企業(yè)文化:企業(yè)的存在必須有益于社會。

企業(yè)理念:客是寶,員工更是寶;自律;開心;創(chuàng)新。

公司網址:http://www.whrzco.com/

二、 2015屆校園招聘計劃

1、 招聘崗位: 管理培訓生

2、 招聘對象:2014年本(專)科畢業(yè)生,專業(yè)不限。市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。

3、 招聘要求:

(1)性格外向,善于溝通

(2)具有良好的團隊協(xié)作精神,較強的溝通能力及心理承受能力

(3)有一定的應變能力與協(xié)調能力

4、晉升通道

(1)培養(yǎng)目標

通過集中資源對培訓生進行系統(tǒng)培訓,第一階段基本目標是培養(yǎng)成為核心業(yè)務骨干,而后業(yè)績優(yōu)異者可進入主管儲備人才庫,最終培養(yǎng)成為瑞智的中高層管理者。

(2)培養(yǎng)方式

主要包括導師的職業(yè)指導、帶教導師的工作技能輔導、輪崗、專項培訓、項目參與等。

5.福利待遇

•提供富有行業(yè)競爭力的薪酬福利待遇;

•提供帶薪年休假、法定節(jié)假日;

•提供多元化的培訓機會;

•為培訓生量身打造個人培養(yǎng)計劃與職業(yè)生涯規(guī)劃;

•核心骨干一對一指導;

•通暢的職業(yè)發(fā)展通道與晉升機會。

一經錄用,提供豐厚的薪酬+社保+帶薪培訓+各類補貼+獎金+帶薪休假等

6、工作時間:9:00-12:00;14:00-17:30

7、聯(lián)系方式:

公司地址:漢陽區(qū)龜北路1號漢陽造廣告創(chuàng)意產業(yè)園15-2號(鸚鵡大道古琴臺)

聯(lián)系電話:027-84803515

簡歷投遞地址: whrzhr@126.com 簡歷經篩選后會在3個工作日通知面試。

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網

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