2014年武漢人才市場(chǎng)有限公司代理某事業(yè)單位(合同制)招聘公告
來(lái)源:武漢市人事考試中心 閱讀:631 次 日期:2014-12-04 16:01:29
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

武漢某事業(yè)單位是負(fù)責(zé)市住房專項(xiàng)維修資金管理、市商品房預(yù)售資金監(jiān)管、市房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序整治及違法違規(guī)查處、物業(yè)事務(wù)管理等工作。

一、招聘條件

(一)基本條件

1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,身體健康,積極進(jìn)?。?/P>

2、公文寫(xiě)作能力強(qiáng),熟練使用OFFICE辦公套件中的各種軟件,能夠獨(dú)立完成各類公文寫(xiě)作;善于學(xué)習(xí),有不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的愿望和能力;

3、熱愛(ài)本職工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、業(yè)務(wù)拓展能力、分析能力;

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;對(duì)工作細(xì)致耐心,積極主動(dòng)。

(二)崗位條件

1、物業(yè)事務(wù)指導(dǎo)崗位(3名):全日制本科及以上學(xué)歷,法律、管理、中文、新聞、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);有物業(yè)管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先;有注冊(cè)招投標(biāo)師證書(shū)的優(yōu)先。

2、市場(chǎng)分析崗位(1名):全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、金融、中文等相關(guān)專業(yè);有房地產(chǎn)市場(chǎng)分析研究工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

二、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

(一)試用期(三個(gè)月)工資:本科學(xué)歷1200元;研究生學(xué)歷1500元。

(二)試用期滿考核合格簽訂正式勞動(dòng)合同,待遇如下:

1、全日制本科學(xué)歷,無(wú)執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)或無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,年工資和獎(jiǎng)勵(lì)總額為 34000 元。

2、全日制本科學(xué)歷,有兩年工作經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)初級(jí)職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)的,年工資和獎(jiǎng)勵(lì)總額為 40000 元。

3、研究生及以上學(xué)歷,無(wú)執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)的;或全日制本科學(xué)歷,同時(shí)取得中級(jí)(含中級(jí))以上職稱或全國(guó)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的,年工資和獎(jiǎng)勵(lì)總額為 45000元。

4、研究生及以上學(xué)歷,且有中級(jí)(含中級(jí))以上職稱或全國(guó)注冊(cè)執(zhí)業(yè)及相關(guān)資格證書(shū)的,年工資和獎(jiǎng)勵(lì)總額為 50000 元。

(三)年工資和獎(jiǎng)勵(lì)總額之外,享有的其他福利待遇:

1、工作日內(nèi)的早中餐、工作服洗滌費(fèi);

2、中心獲得集體榮譽(yù)及個(gè)人獲得榮譽(yù)等給予的獎(jiǎng)勵(lì);

3、體檢待遇。

(四)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金

按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)以及按照相關(guān)規(guī)定繳納住房公積金。

三、報(bào)名方式和招聘程序

(一)報(bào)名方式。凡符合招聘條件者請(qǐng)于2014年12月4日—19日(周一至周五上午9:00-11:30,下午14:30-17:00),持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷到武漢人才市場(chǎng)有限公司(武漢市江岸區(qū)中山大道1166號(hào)金源世界中心B座14樓,咨詢電話:027—82772755)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資料審核。

(二)招聘程序。嚴(yán)格按招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,審核通過(guò)后,將于12月26日前電話通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試結(jié)束后,取綜合成績(jī)靠前者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)筆試并體檢合格的人員可最終進(jìn)入試用期,

因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺,可從該崗位面試人員中依次遞補(bǔ)。初審環(huán)節(jié)主要對(duì)應(yīng)聘人員求職意向、提供資料真實(shí)性、有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審核。面試環(huán)節(jié)主要對(duì)應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考察。筆試環(huán)節(jié)主要對(duì)應(yīng)聘人員的公文寫(xiě)作水平進(jìn)行考察。

(三)簽訂勞動(dòng)合同。通過(guò)面試和體檢環(huán)節(jié)且考核合格,單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

二O一四年十二月四日

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