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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2014年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2014年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘3個(gè)崗位，共3人。

采取先筆試后面試方式。各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位的工作特點(diǎn)和職位要求，根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，綜合類采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行、外語(yǔ)類采取專業(yè)技能測(cè)試進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。

三、面試方法和程序

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到指定地點(diǎn)參加由城陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織的面試。經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

以面試通知單規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

面試成績(jī)當(dāng)天在城陽(yáng)人才網(wǎng)公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試?？忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

（二）未盡事宜按《2014年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：0532-87863012

招聘單位監(jiān)督電話：0532-87866460

青島市城陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月9日

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