濮陽(yáng)市南樂縣2014年專業(yè)技術(shù)人員初級(jí)職稱申報(bào)通知
來源:濮陽(yáng)市南樂縣人力資源網(wǎng) 閱讀:1461 次 日期:2014-12-09 13:39:51
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各有關(guān)單位:

根據(jù)《濮陽(yáng)市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<濮陽(yáng)市對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷人員初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定辦法(試行)>的通知》(濮職改辦〔2008〕1號(hào))、《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘有關(guān)問題的通知》(濮人社〔2014〕20號(hào))及《關(guān)于初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定有關(guān)問題的通知》(濮人社〔2014〕21號(hào))文件精神,現(xiàn)將我縣初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)有關(guān)問題通知如下。

一、申報(bào)時(shí)間

2014年12月9日——2014年12月22日

二、申報(bào)對(duì)象

1、在專業(yè)技術(shù)崗位上工作且符合申報(bào)條件。

2、事業(yè)單位正式工作人員;已辦理人事代理手續(xù)的人員;與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同(需經(jīng)人社仲裁部門鑒定)的企業(yè)工作人員。

三、提交材料

1、《2014年初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)擬晉升人員名單》(從南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上下載,附帶電子版)并加蓋單位公章。

2、河南省人事廳統(tǒng)一制定的《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》(在《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》單位版或個(gè)人版上填寫打?。┗颉逗幽鲜】己苏J(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》(在《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》單位版或個(gè)人版上填寫打?。┘啊逗幽鲜___年度____系列申報(bào)____專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》(在《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》單位版或個(gè)人版上填寫打?。┮皇?份,并報(bào)電子文本。

3、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件。第二學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

4、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書原件。

5、單位考核報(bào)告及從事專業(yè)技術(shù)工作以來的業(yè)績(jī)等相關(guān)材料。事業(yè)單位人員還需提供考績(jī)檔案(年度考核表)。

6、有職(執(zhí))業(yè)資格要求的專業(yè),需提供職(執(zhí))業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

7、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作人員需提供《濮陽(yáng)市事業(yè)單位首次崗位聘用人員登記表》復(fù)印件并加蓋單位公章,崗位變動(dòng)者需提供《濮陽(yáng)市事業(yè)單位聘用人員崗位等級(jí)變動(dòng)審批表》復(fù)印件并加蓋單位公章;企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作人員需提供與企業(yè)簽訂并經(jīng)人社仲裁部門鑒定的勞動(dòng)合同書。

8、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。

9、縣直計(jì)生辦開的無違反計(jì)劃生育證明;縣紀(jì)檢委和綜合治理部門出具的無違法違紀(jì)的證明。

10、按照物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證,交資格審核和職稱兩證費(fèi)共交96元。

四、材料報(bào)送時(shí)間及地點(diǎn)

材料報(bào)送截止時(shí)間為2014年12月22日,過期不再辦理。地點(diǎn):南樂縣人社局216房間。

五、有關(guān)要求

1、本次初級(jí)職稱晉升條件按濮職改辦〔2008〕1號(hào)、濮人社〔2014〕20號(hào)和濮人社〔2014〕21號(hào)文件(可在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上“部門文件”一欄下載)執(zhí)行。

2、各有關(guān)單位人事工作者對(duì)申報(bào)人員要嚴(yán)格把關(guān),對(duì)申報(bào)人填寫的內(nèi)容與實(shí)際不符的,應(yīng)責(zé)成申報(bào)人重新填寫。按照中共濮陽(yáng)市紀(jì)律檢查委員會(huì)、濮陽(yáng)市監(jiān)察局、濮陽(yáng)市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱工作紀(jì)律的通知>的通知》(濮人〔2002〕80號(hào))及《濮陽(yáng)市職稱工作管理制度》(濮人社〔2010〕208號(hào))文件規(guī)定,對(duì)于蓄意弄虛作假或所申報(bào)崗位與實(shí)際崗位不符的,一律取消其申報(bào)資格,已取得專業(yè)技術(shù)任職資格的予以撤銷;自查實(shí)之日起,三年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);責(zé)任人是中共黨員或國(guó)家工作人員的,視情節(jié)輕重,分別給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

聯(lián)系電話:0393-8653017

南樂縣職改辦

2014年12月9日

附件:

1、2014年度擬晉升人員名單登記

2、職稱系統(tǒng)個(gè)人版(待更新)

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2014年度擬晉升人員名單登記》來源于南樂縣人力資源網(wǎng),最近更新2014年12月9日。

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