一．筆試科目

     筆試公共科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》。報考市級機關和市級參照公務員法管理機關（單位）的考生如沒有取得學士及以上學位，也沒有通過大學外語四級考試，需加試外語（英、日、俄語任選一種），各科考試均采用答題卡進行答題?？荚嚂r請務必攜帶黑色墨水的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和塑料橡皮。答題時考生須按各科目考試答題卡要求填寫（或填涂）。

    （一）行政職業(yè)能力傾向測驗考試說明

    1.考試目標

     行政職業(yè)能力傾向測驗主要測查考生從事公務員職業(yè)必須具備的潛能。它通過測查考生的基本能力素質(zhì)，來預測其在公務員職位上取得成功的可能性。

    2.試卷內(nèi)容結構及形式

     行政職業(yè)能力傾向測驗包括五部分，即知覺速度與準確性、言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析。全部采用客觀化試題，總量為160題，滿分為100分，考試時限為90分鐘。

     測驗分兩個階段進行：

     第一階段測試第一部分——知覺速度與準確性，共60題，單獨計時，考試時限為10分鐘。滿分為10分，答對得分，答錯倒扣分，不答不得分，最低分為零。

     第二階段測試第二至第五部分——言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析。共100題，各部分不單獨計時，考試時限為80分鐘。滿分為90分，答對得分，不答或錯答均不得分。

    試卷基本構成如下表：
 

    （二）申論考試說明

    1.考試目標

    申論主要通過考生對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查考生解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達能力。

    2.考試內(nèi)容及說明

    試卷首先給出一篇（或一組）資料，要求考生在認真閱讀的基礎上，理解資料所反映的事件（或案例，或社會現(xiàn)象）的性質(zhì)和本質(zhì)，然后按要求作答。

    考試的全部過程可以歸納為閱讀資料、概括主題、提出對策或建議、進行評論或論述等環(huán)節(jié)。

    閱讀資料。要求考生用足夠的時間，認真閱讀并理解、掌握給定資料的敘述思路和主要內(nèi)容。切不可不求甚解，匆忙動筆。

    概括主題。要求考生通過深入思考和綜合分析，全面、準確的找出給定資料所反映的主要問題，并按要求在答題卡上作答。

    提出對策或建議。重點考查考生思維開闊程度，開拓創(chuàng)新、綜合分析和解決問題的能力?？忌鷳鶕?jù)自己的知識水平和生活閱歷，各抒己見。需要注意的是，必須圍繞給定資料涉及的范圍和條件，否則會文不對題。

    進行評論或論述。要求考生利用給定的資料切中主要問題，從某一側面或全面論述自己的觀點、看法或提出解決問題的方案。要求論題、論點鮮明，論述重點突出，層次清晰，行文流暢，詳略得當。

    以上是申論考試的一般內(nèi)容和說明?？忌诳荚嚂r，應根據(jù)試題的具體要求，靈活把握，適時發(fā)揮，切不可生搬硬套。

    3.考試時限和分值

    申論考試時限為150分鐘，滿分為100分。具體分數(shù)比例按試題內(nèi)容要求確定。

    （三）外語考試說明

    考試題型為詞匯與結構、完形填空及閱讀理解，考試內(nèi)容與難度不高于大學外語四級水平?？荚嚂r限為60分鐘。

    二．面試科目

    面試包括結構化面談、專業(yè)考試。

    （一）結構化面談說明

    結構化面談是公務員錄用考試的重要內(nèi)容。其測試方法是通過與考生面對面的直接交談，評價考生是否具備職位所需的相關素質(zhì)和能力。考生在面試前應調(diào)整好自己的心態(tài)，不必緊張，也不需要事先設計**或猜題。面試時，應注意正確理解題意，冷靜思考。敘述要有條理，語言要簡潔明了，并把握好答題時間，使自己的素質(zhì)和才能得到充分發(fā)揮。

    （二）專業(yè)考試說明

    專業(yè)考試由招考單位根據(jù)錄用職位的需求，確定考試的內(nèi)容和方法。