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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為深化干部人事制度改革，優(yōu)化縣直事業(yè)單位人員隊伍結構，鼓勵人才在基層成長、事業(yè)單位人員從基層來的選人用人導向，參照《黔東南州人民政府關于印發(fā)黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）工作人員辦法（暫行）的通知》（黔東南府發(fā)[2013]19號）文件精神，結合我縣實際，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，2014年面向臺江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選38名工作人員(具體單位和條件詳見《臺江縣2014年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》)。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、工作原則

公開遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關系密切、群眾公認的工作人員遴選上來。

二、公開遴選工作組織形式

公開遴選工作由臺江縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

三、公開遴選對象和條件

（一）公開遴選對象

在編、在崗現(xiàn)仍在臺江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿三年及以上（不含工齡認定）的事業(yè)單位人員（不含自收自支人員）；教師報考須用人單位和教育主管部門同意。

（二）遴選條件

1．政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2. 勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；

3. 年齡一般在35周歲及以下（ 1979 年12月20日以后出生），部分遴選崗位年齡放寬到45周歲及以下（ 1969年12月20日以后出生）。（具體崗位及條件詳見《臺江縣2014年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》）

4. 近3年年度考核均為稱職（或合格）及以上（試用、見習期除外）；

5．具有國家承認的中專及以上學歷，并具備遴選崗位所要求的資格條件；

6. 具有正常履行工作職責的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號等文件相關規(guī)定。

7、報考事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術崗位事業(yè)人員需具備事業(yè)單位正式干部身份（不含自收自支人員）。

（三）具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1．近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）或不定等次的（試用期除外）；

2．受處分期間或處分未解除的；

3．正在接受審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4．法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能參加遴選的其他情形的。

四、公開遴選方式及資格審查

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

(一)發(fā)布信息

本次遴選相關信息將由臺江縣人力資源和社會保障局在唯一官方網(wǎng)站臺江縣人民政府網(wǎng)（http://www.taijiang.gov.cn）上進行公布（公示）。

（二）遴選方式

主要考察應試人員綜合知識情況，采取筆試、面試方式進行。

(三)報名及資格審查

1.報名

報名方式：現(xiàn)場報名

報名時間：2014年12月17日至12月20日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)

報名地點：臺江縣事業(yè)單位考試指導中心

報名費：200元

報名須提供以下材料：

①本人第二代有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業(yè)證書、新參加工作文件等相關材料原件（新參加工作文件無原件的，可拿復印件1份（用Ａ４紙復印），但必須在復印件上注明“此復印件與原件相符”，然后蓋服務單位公章并簽名）；

②所在單位及行政主管部門出具報考人員工作經(jīng)歷、同意報考證明原件１份；

③出具報考人員近3年年度考核情況的證明原件；

④近期同底1寸免冠彩色照片10張；

⑤報考人員須出具本人同意按調(diào)入崗位、工資福利待遇管理的書面承諾書；

⑥遴選崗位所要求的資格證書原件及復印件1份；

⑦《遴選報名登記表》1份。

2.資格審查

縣人力資源和社會保障局負責對遴選人員的資格條件、相關材料進行反復審查。遴選崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達到1:3及以上的，采取筆試和面試相結合的方式進行，未達到1：3比例的，經(jīng)資格審查合格可以進入面試，但面試分數(shù)不能低于面試時所在考場的平均分，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格；每一位報考人員只能報一個遴選崗位。

資格審核結束后，遴選資格審查合格人員名單由縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網(wǎng)（http://www.taijiang.gov.cn）公告（公示）欄公布。

資格審查貫穿整個公開遴選工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通

過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考人員遴選資格。

3.《筆試準考證》領取時間及地點

時間: 2014年12月25日—12月27日（上午8:30—12：00；下午14：00—17:30）

地點：臺江縣事業(yè)單位考試指導中心

五、筆試

筆試采取閉卷方式進行，成績按百分制計。

筆試考試時間：2014年12月28日，時間和地點詳見《筆試準考證》。

筆試考試內(nèi)容：《綜合知識》。

報考人員須同時持第二代有效《居民身份證》或（有效《臨時居民身份證》）和《筆試準考證》方能進入考場。

須參加筆試但未參加筆試的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績

（一）面試

筆試結束后，按公開遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定入闈面試人員；某崗位計劃公開遴選人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3比例，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因使進入面試人員達不到1∶3比例的，參加筆試的考生可參加面試；如遇同一崗位入闈面試末位人員筆試成績相同時，同時入闈面試。

考人員須同時持第二代有效《居民身份證》或（有效《臨時居民身份證》）和《面試準考證》方能參加面試。

面試成績按百分制計。

未參加面試的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績計算

考生總成績＝筆試成績占50%+面試成績占50%.

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

七、體檢

筆試、面試結束后，按照本次遴選《實施方案》規(guī)定程序和條件及遴選崗位計劃數(shù)1：1的比例從總成績高分到低分順序來確定體檢對象；如遇同一崗位入闈體檢末位人員總成績相同時，以面試成績高的列為體檢對象，如面試成績也相同，則再次組織面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。

本次招聘體檢工作，參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下由臺江縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結論，其他醫(yī)療機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出書面申請、當場復查的方式進行。復查結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可考生的復查結果。

對于不能當場得出體檢結果的體檢項目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商同臺江縣人力資源和社會保障局確定，并在5個工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。

體檢結論下達后提出的復檢申請不予受理。

體檢時間由臺江縣人力資源和社會保障局另行通知。

體檢費用由考生自理。

八、考察

體檢合格無異議的考生確定為考察對象。

考察工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌部署安排，公開遴選單位及其主管部門具體負責組織實施。根據(jù)州委組織部、州編委辦、州人社局《關于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關于進一步加強和改進干部調(diào)配工作的通知>的通知》（黔東南組通〔2010〕109號）的要求，組織人事部門、公開遴選單位及其主管部門要派出3人及以上組成考察組，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》，如實寫出考察報告。

九、公示和辦理調(diào)動

臺江縣人力資源和社會保障局根據(jù)報考者總成績、體檢結果和考察情況，確定擬調(diào)遴選人員，并在臺江縣人民政府網(wǎng)（http:// www.gztaijiang.gov.cn/）和遴選人員所在單位進行公示，公示期不少于7工作日。

如遇體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按遴選人員總結成績從高分到低分依次進行遞補。

經(jīng)公示期無異議的遴選人員，按管理權限由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序和權限辦理調(diào)動手續(xù)。

十、紀律要求

（一）本次招考招聘工作嚴格紀律要求，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照政策規(guī)定、標準條件和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的遴選人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

十一、本次遴選未盡事宜由臺江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話： 5328956 臺江縣事業(yè)單位考試指導中心

監(jiān)督電話： 5322331 中共臺江縣紀委

臺江縣人力資源和社會保障局

2014年12月11日

附件：1.《臺江縣2014年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表》

2.《臺江縣2014年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《臺江縣2014年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.doc》來源于臺江門戶網(wǎng)，最近更新2014年12月10日。

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