易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加快推進(jìn)新化縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解因醫(yī)院擴(kuò)容和歷史原因造成的人才斷層問(wèn)題，以達(dá)到改善人才結(jié)構(gòu)、提升整體素質(zhì)、“小病不出鄉(xiāng)，大病不出縣”的目標(biāo)和促進(jìn)我院持續(xù)健康發(fā)展的要求，根據(jù)人事部（2005）第六號(hào)令和中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、人社部發(fā)（2010）92號(hào)，湘人社發(fā)（2011）45號(hào)、婁人社發(fā)（2012）161號(hào)及《中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于對(duì)武陵山片區(qū)農(nóng)村基層教育衛(wèi)生人才發(fā)展提供重點(diǎn)支持的若干意見(jiàn)》（湘發(fā)〔2013〕3號(hào)）和《中共新化縣委、新化縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（新發(fā)〔2012〕14號(hào)）文件精神，經(jīng)縣人民醫(yī)院申請(qǐng)，衛(wèi)生局黨組集體研究，報(bào)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)普通全日制碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員20名，特制定新化縣人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立新化縣人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

此次人才引進(jìn)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣編辦、縣人才辦、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院等單位全程參與和監(jiān)督。

二、引進(jìn)方式

采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。（當(dāng)報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時(shí)，采取直接考核的方式進(jìn)行。當(dāng)報(bào)名人數(shù)大于招聘崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時(shí)，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。）

三、引進(jìn)計(jì)劃、崗位及編制性質(zhì)

此次引進(jìn)碩士學(xué)位以上研究生專業(yè)技術(shù)人員20名，屬差額撥款事業(yè)編制。引進(jìn)崗位詳見(jiàn)《2014年新化縣人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)碩士研究生衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》。

四、報(bào)名資格及條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有普通全日制碩士研究生以上學(xué)歷、學(xué)位；

4.所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)崗位對(duì)口；

5.應(yīng)聘人員年齡為35周歲以下（即1979年12月30日以后出生）以二代身份證年齡為準(zhǔn)；

6.符合引進(jìn)崗位所要求的專業(yè)、年齡等條件；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的品行；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)（記過(guò)以上）處分尚未解除的；

3.被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5.其他不符合招考資格條件的。

五、公告發(fā)布時(shí)間

定于2014年12月12日前在新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、新化縣衛(wèi)生局網(wǎng)站等新聞媒體上發(fā)布公告或信息。公告時(shí)間從發(fā)布之日起至報(bào)名開(kāi)始日止不少于7個(gè)工作日。

六、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：定于2014年12月23日至12月24日

上午9：00—12:00，下午14:30—17:30

報(bào)名地點(diǎn)：在新化縣人民醫(yī)院門診六樓小會(huì)議室

聯(lián)系人：孫文軍 0738-3221809（人社局）

段 宇 0738-3276016（人民醫(yī)院）

報(bào)名要求：每位報(bào)考人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（A4紙），個(gè)人近期同底正面免冠一寸彩照3張。考生須填寫《新化縣公開(kāi)招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）報(bào)名登記表》及《新化縣公開(kāi)招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）應(yīng)聘承諾書(shū)》。

七、考試（面試）方式及時(shí)間

考試只進(jìn)行面試，成績(jī)實(shí)行百分制。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，評(píng)委一律外聘（7-9人）。面試內(nèi)容酌情與崗位專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。綜合測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析能力，言語(yǔ)表達(dá)能力，應(yīng)變能力，舉止儀表及專業(yè)能力。體檢人員按面試成績(jī)從高分到低分等額確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

八、體檢

經(jīng)考試（面試）所確定的體檢對(duì)象參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但只遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。屬于考核確定的體檢人員體檢不合格的崗位不遞補(bǔ)。

九、考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、計(jì)劃生育、在校表現(xiàn)等情況。因考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，每個(gè)崗位限遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)一次仍不合格，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

十、聘用

考核合格的人員確定為擬引進(jìn)對(duì)象，擬引進(jìn)人員名單在新化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行七個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后按程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。首次聘用合同期限為5年。被聘用人員的試用期（見(jiàn)習(xí)期）為一年，聘前有工作單位的試用期為三個(gè)月。試用期滿后經(jīng)考察合格聘為正式工作人員，工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不合格的，取消聘用資格。

十一、其他事項(xiàng)

（一）面試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果均在新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，每項(xiàng)公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）擬聘用人員在領(lǐng)取或通知領(lǐng)取錄聘通知書(shū)30天內(nèi)未到單位報(bào)到上班簽定聘用合同或未來(lái)領(lǐng)取錄聘通知書(shū)的，取消其聘用資格。

（三）此次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，嚴(yán)格遵守“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

（四）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避；用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實(shí)行回避。

（五）本實(shí)施方案實(shí)施前，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布信息，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（六）本方案由新化縣人民醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

新化縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一四年十二月十一日

附件：1-3

2014年婁底市新化縣人民醫(yī)院引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

《新化縣公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）報(bào)名登記表》

《新化縣公開(kāi)招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）應(yīng)聘承諾書(shū)》

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《新化縣公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）報(bào)名登記表.doc》《新化縣公開(kāi)招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）應(yīng)聘承諾書(shū)》來(lái)源于新化縣人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2014年12月12日。

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