易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加快推進(jìn)新化縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，緩解因醫(yī)院擴(kuò)容和歷史原因造成的人才斷層問題，以達(dá)到改善人才結(jié)構(gòu)、提升整體素質(zhì)、“小病不出鄉(xiāng)，大病不出縣”的目標(biāo)和促進(jìn)醫(yī)院健康快速發(fā)展，根據(jù)新化縣人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)縣人民醫(yī)院申請(qǐng)，衛(wèi)生局黨組集體研究，報(bào)縣人民政府同意，特決定人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘普通全日制二本以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員14名，特制訂本實(shí)施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

此次公開招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣編辦、縣衛(wèi)生局、縣人民醫(yī)院等單位全程參與和監(jiān)督。為加強(qiáng)公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立新化縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

二、招考方式

采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中考試分筆試、面試兩部分。

三、招聘計(jì)劃、崗位及編制性質(zhì)

此次公開招聘普通全日制二本以上學(xué)歷衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員14名，屬差額撥款事業(yè)編制。其中：臨床醫(yī)學(xué)10名，麻醉學(xué)1名，影像學(xué)3名。

四、報(bào)名資格及條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有普通全日制二本及以上學(xué)歷、學(xué)位；

4.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生；

5.符合擬招聘崗位所要求的專業(yè)、年齡等條件;

6.報(bào)考人員未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的年齡為28周歲以下（即1986年12月30日以后出生）,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的年齡為30周歲以下（即1984年12月30日以后出生），以二代身份證年齡為準(zhǔn)；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的品行；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)（記過(guò)以上）處分尚未解除的；

3.被開除公職或?qū)W籍的；

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5.其他不符合招考資格條件的。

五、招聘公告發(fā)布時(shí)間

定于2014年 12 月 12 日前在新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、新化縣衛(wèi)生局網(wǎng)站等新聞媒體上發(fā)布招聘公告或信息。發(fā)布招聘公告時(shí)間從發(fā)布之日起至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。

六、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：定于2014年 12 月 23 日至 12 月 24 日

上午9:00—12:00，下午14:30—17:30

報(bào)名地點(diǎn)：在新化縣人民醫(yī)院門診六樓小會(huì)議室

聯(lián)系人：孫文軍 0738-3221809 （人社局）

段 宇 0738-3276016 （人民醫(yī)院）

報(bào)名要求：每位報(bào)考人只能報(bào)考一個(gè)崗位。每位報(bào)考人報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表）、學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件（A4紙），個(gè)人近期同底正面免冠一寸彩照3張。報(bào)考人須填寫《新化縣公開招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）報(bào)名登記表》及《新化縣公開招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）應(yīng)聘承諾書》。

七、開考比例及要求

各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)須達(dá)到3：1以上，達(dá)不到以上比例的崗位，則該崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。特殊崗位需降低開考比例的須經(jīng)市人社局批準(zhǔn)。

八、考試內(nèi)容及時(shí)間

本次招聘分崗位報(bào)考，考試分筆試、面試兩個(gè)部分，均實(shí)行百分制。筆試考試內(nèi)容為各招考崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容酌情與崗位專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。評(píng)委一律外聘（7-9人）。筆試時(shí)間待定。面試時(shí)間待筆試成績(jī)結(jié)果公示后再行確定。考生于考前一星期內(nèi)到新化縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

九、面試人選確定

根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)招聘崗位按1：2的比例從高分到低分依次確定面試人選，入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到該比例出現(xiàn)１：１的比例（特殊崗位）參加面試的須經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，但其面試成績(jī)不得低于６０分（不含60分），否則不確定為體檢對(duì)象。

十、總成績(jī)合成

總成績(jī)實(shí)行100分制，筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%，折算相加合成總成績(jī)。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

十一、體檢

合成的總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。合成成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的方法依次確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中按合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，但只遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

十二、考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象，根據(jù)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。因考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，每個(gè)崗位限遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)一次仍無(wú)人選的，取消該崗位的招聘名額。

十三、聘用

考核合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在新化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后按程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證和學(xué)位證書，否則取消其聘用資格）。首次聘用合同期限為五年。被聘用人員的試用期（見習(xí)期）為一年，聘前有工作單位的試用期為三個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考察合格聘用為正式工作人員，其工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不合格的，取消聘用資格。

十四、其他事項(xiàng)

（一）筆試、面試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果均在新化人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，每項(xiàng)公示時(shí)間為7天。

（二）擬聘用人員在領(lǐng)取或通知領(lǐng)取錄聘通知書30天內(nèi)未到單位報(bào)到上班簽定聘用合同或未來(lái)領(lǐng)取錄聘通知書的，取消其聘用資格。

（三）此次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，嚴(yán)格遵守“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

（四）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避；用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實(shí)行回避。

（五）本實(shí)施方案實(shí)施前，面向社會(huì)公開發(fā)布信息，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（七）本方案由新化縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

新化縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一四年十二月九日

附件1-3

2014年婁底市新化縣招聘人民醫(yī)院普通全日制二本及以上學(xué)歷衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

新化縣公開招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）報(bào)名登記

新化縣公開招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）應(yīng)聘承諾書

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《新化縣公開招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）報(bào)名登記.doc》《新化縣公開招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）應(yīng)聘承諾書.doc》來(lái)源于新化縣人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2014年12月12日。

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