2014年鶴壁市公安局招聘編外文職人員公告
來源:鶴壁市人力資源網(wǎng) 閱讀:3247 次 日期:2014-12-16 11:45:18
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為緩解我市公安基層警力不足的矛盾,按照公安部《關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見》、《鶴壁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供給編外人員管理辦法(暫行)》等文件規(guī)定,經(jīng)市政府批準(zhǔn),市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局決定面向社會(huì)公開招聘編外文職人員,充實(shí)到公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位。現(xiàn)公告如下:

一、招聘方式

通過報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序,面向社會(huì)公開招聘。本次招聘的編外文職人員在公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位上工作,不占用公安專項(xiàng)編制,不具有人民警察和公務(wù)員身份。

二、招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘編外文職人員50人。根據(jù)工作需要,招聘人員安排到市公安局非執(zhí)法崗位工作。

三、報(bào)考范圍

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件:

1.本市戶籍,年齡18-30歲(1983年12月18日后至1996年12月17日前出生)。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,品行端正。

3.國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,熱愛公安工作,志愿獻(xiàn)身公安事業(yè)。

(二)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、近5年來在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的。

4、有法律規(guī)定不得招聘的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間:2014年12月18日至12月20日,每天9:00至11:30,14:30至17:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn):市公安局群眾來訪接待中心(淇濱區(qū)興鶴大街中段市公安局出入境大廳北側(cè))

(三)報(bào)考人員憑本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證(上述證件須交復(fù)印件各2份)、《鶴壁市公安局招聘編外文職人員報(bào)名表》一式2份(請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上自行下載)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)交近期正面同底版免冠一寸彩色照片6張。已就業(yè)的報(bào)考人員須提供工作單位同意報(bào)考的證明材料,聘用后必須與原單位解除勞動(dòng)合同。

報(bào)名時(shí)需交納報(bào)名費(fèi)30元。

本次招聘,資格審查工作貫穿于招聘全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

報(bào)考人員于2015年1月8日憑本人有效身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hahb.lss.gov.cn/)、鶴壁市公安局門戶網(wǎng)站(http://www.hbsgaj.com/)為本次鶴壁市公安局招聘編外文職人員工作專用網(wǎng)站,有關(guān)本次考試聘用的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

考試內(nèi)容為公安專業(yè)知識(shí),滿分為100分。公安專業(yè)知識(shí)的考試范圍見《2014年河南省統(tǒng)一考試錄用公安機(jī)關(guān)人民警察公安專業(yè)科目考試大綱》(節(jié)選)??荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

考試時(shí)間:2015年1月10日上午9:00—11:00。

筆試成績(jī)將及時(shí)在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和鶴壁市公安局門戶網(wǎng)站上公布。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單和面試時(shí)間及地點(diǎn)。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘人數(shù)1:2比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制,人際合作意識(shí)與技巧,求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿分100分。

總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

六、體檢與考察

進(jìn)入面試的人員全部參加體檢。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和市公安局門戶網(wǎng)站公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

體檢結(jié)果將及時(shí)在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障信息局網(wǎng)站和鶴壁市公安局門戶網(wǎng)站上公布。

體檢合格人員按照招聘人數(shù)1:1比例從高分到低分確定考察對(duì)象??忌偝煽?jī)相同的,按面試成績(jī)從高到低排列名次。

考察參照公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審的規(guī)定執(zhí)行。

七、公示

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和鶴壁市公安局門戶網(wǎng)站上公示,公示期為7天。

八、聘用

1.公示期滿無異議后,由市公安局將擬聘用人員名單報(bào)市人社局、市財(cái)政局備案,并與其簽訂聘用合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.市公安局組織聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,根據(jù)工作需要安排工作崗位。

3.聘用文職人員到崗后,試用期不合格者的,雙方解除合同,缺額人員按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

九、工資待遇

編外文職人員工資待遇按照《鶴壁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供給編外人員管理辦法(暫行)》(鶴人社〔2011〕93號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0392-3338681

0392-3392113

鶴壁市人力資源和社會(huì)保障局

鶴壁市公安局

2014年12月15日

附件:

1.2014年河南省考試錄用公安機(jī)關(guān)人民警察公安專業(yè)科目考試大綱

2.鶴壁市公安局招聘編外文職人員報(bào)名表

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《鶴壁市公安局招聘編外文職人員報(bào)名表》來源于鶴壁市人力資源網(wǎng),最近更新2014年12月16日。

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