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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

湖南才智管理咨詢有限公司

派駐長(zhǎng)沙市公安局機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说诙荚囍行膯T工

招聘公告

為加強(qiáng)我市機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚嚬ぷ?，?jīng)長(zhǎng)沙市人民政府批準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)，湖南才智管理咨詢公司中標(biāo)長(zhǎng)沙市公安局機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说诙荚囍行模ㄒ韵潞?jiǎn)稱第二駕考中心）勞務(wù)外包項(xiàng)目，特就該工作面向社會(huì)公開(kāi)招聘97名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在湖南人才網(wǎng)http://www.hnrcsc.com、湖南才智管理咨詢有限公司官網(wǎng)http://www.rswb.net/發(fā)布)：

一、招聘崗位和要求

工作性質(zhì)：外派員工，與湖南才智管理咨詢有限公司簽署勞動(dòng)合同。

工作崗位：

（1）外勤54人

要求：

男性，年齡45周歲以下，高中及以上學(xué)歷，身體健康，有責(zé)任心，能適應(yīng)夜場(chǎng)考試工作需要，有準(zhǔn)駕車型為C1以上駕駛證，三年以上駕齡并能熟練駕駛汽車，有駕駛員教練資格證者優(yōu)先。

特別要求：外勤人員入職后將組織參加機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚噯T證考試，如考核不合格按不符合錄用條件予以辭退。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)第二駕考中心駕駛員考試服務(wù)和安全保障等工作。

薪酬福利：月薪3000-3500元，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

（2）內(nèi)勤43人

要求：

男女不限，年齡18-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，身體健康，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)第二駕考中心駕駛學(xué)員信息的錄入、報(bào)名、制證和后勤保障等服務(wù)工作。

薪酬福利：月薪2000-2300元，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。

二、招聘程序

此次招聘工作按報(bào)名和資格審查、面試、技能測(cè)試（外勤：科目一、科目三考試；內(nèi)勤：計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試）、體檢、政審、錄用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月16日至18日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市公安局機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说诙荚囍行模ㄩL(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)青竹湖）

汽車北站乘129路公交車或烈士公園東門(mén)乘812路公交車至天井路口站下即到。

3、報(bào)名人員須攜帶本人有效身份證（二代）原、復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、 1寸免冠近照4張、駕駛證原、復(fù)印件、教練資格證復(fù)印件、學(xué)歷證等材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并進(jìn)行資格審查；

（二）面試與技能測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)

1、面試：內(nèi)容主要是考核表達(dá)溝通能力。

2、技能測(cè)試：外勤崗位主要考核內(nèi)容為駕駛員考證科目一及科目三實(shí)操；內(nèi)勤崗位主要考核計(jì)算機(jī)操作技能。

面試和技能測(cè)試地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市公安局機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说诙荚囍行摹?

時(shí)間：2014年12月19日（周五）

(三)體檢

經(jīng)過(guò)面試及技能測(cè)試的擬錄用人員將到湖南省地礦醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，如有體檢不合格的，不予以錄取。

時(shí)間：2014年12月22日（周一）

地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市韶山路雨花亭雨花巷31號(hào)

(四)政審

體檢合格人員到戶口所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。

(五)錄用

各項(xiàng)考核合格者按程序于2014年12月24日辦理入職相關(guān)手續(xù)。 新聘用人員實(shí)行試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

咨詢電話：0731-88855048、88856948 聯(lián)系人：吳女士、方女士

湖南才智管理咨詢有限公司

二○一四年十二月十六日

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