易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

玉環(huán)縣雷博人力資源開發(fā)有限公司因業(yè)務(wù)需要，特面向社會(huì)招聘國家電網(wǎng)玉環(huán)縣供電公司營業(yè)廳工作人員：

一、 招聘對象基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

（五）具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位、工作地點(diǎn)、人數(shù)及要求

（一）具體崗位：本次招聘的人員將派駐到國網(wǎng)玉環(huán)供電公司客戶服務(wù)中心各營業(yè)廳工作，從事用電業(yè)務(wù)受理和引導(dǎo)員等崗位，工作地點(diǎn)玉環(huán)縣各供電營業(yè)廳。

（二）人數(shù)：8人

（三）要求：

1、戶籍要求：玉環(huán)縣戶籍；

2、性別要求：男女不限，女性優(yōu)先；

3、專業(yè)要求：專業(yè)不限，國家教育部承認(rèn)全日制大專及以上學(xué)歷；錄用人員須在2014年7月31日前取得所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，否則不予錄用；

4、年齡要求：1986年1月1日以后出生；

5、身體條件：女性身高160cm-175cm，男性身高172cm-180cm；手、臂、肩、臉、頸等部位無明顯疤痕和紋身等；

6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能聽說玉環(huán)縣當(dāng)?shù)胤窖裕?/P>

7、其他要求：五官端正，舉止端莊，語言流暢，無口吃現(xiàn)象，有較強(qiáng)親和力；

8、無色盲、色弱，無其他不適合營業(yè)廳業(yè)務(wù)的身體疾患。

9、服從網(wǎng)點(diǎn)崗位分配

三、招聘辦法與程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2014年12月13日—2014年12月20日，逾期不再受理。

網(wǎng)址：玉環(huán)人力網(wǎng)http://www.yhrl.com/；

報(bào)考人員上將應(yīng)聘人員登記表（附件1）、戶口本、學(xué)歷證書、身份證、照片及其他相關(guān)證件等電子材料直接發(fā)送至skf@jobstat.cn，主題注明：姓名+國網(wǎng)玉環(huán)供電公司營業(yè)廳業(yè)務(wù)受理工作人員。

本次報(bào)名成功以郵箱收到完整電子材料為準(zhǔn)。

2、截止報(bào)名時(shí)間3個(gè)工作日后，請報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，雷博公司會(huì)及時(shí)通知資格審查結(jié)果，無通知視為不合格。

3、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的，適當(dāng)延長減少招聘計(jì)劃，截止時(shí)間統(tǒng)一截止為2014年12月22日。

（二）性格測試（安排在筆試前測試時(shí)間為30分鐘）

為了更客觀地、準(zhǔn)確的對候選人進(jìn)行綜合評定，雷博公司將使用性格測評技術(shù)，尋找合適營業(yè)廳業(yè)務(wù)受理的候選人，并給予用人單位對錄用人員全方位的綜合評價(jià)，成績做面試參考，不計(jì)入筆試。

（三）筆試

筆試及上機(jī)測試成績滿分為100分，其中筆試80分，上機(jī)測試20分。

1、考生須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2、筆試（考試時(shí)間90分鐘）以報(bào)考崗位的專業(yè)知識為主要內(nèi)容，具體如下：

（四）上機(jī)測試（考試時(shí)間為30分鐘）

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按2：1的比例確定上機(jī)測試人員。

測試環(huán)節(jié)內(nèi)容包括在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一篇文章的輸入，并設(shè)置好相應(yīng)格式。

（五）資格復(fù)審（在上機(jī)測試當(dāng)天進(jìn)行）

1、資格復(fù)審僅對列為擬面試、上機(jī)測試對象的報(bào)考人員進(jìn)行。

2、資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的應(yīng)聘登記表、身份證、二寸照片4張、戶口簿（印有本人戶口信息的戶口簿頁面）或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，在職考生還須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。

3、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，取消面試成績；本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（六）面試

1、按2：1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。

2、面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

3、面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。

（七）體檢

1、根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績亦相同，則需另行加試）。

2、考試總成績按筆試（含上機(jī)測試）、面試成績各占50％計(jì)算（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

3、考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5、對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)向用人單位主管部門提出書面復(fù)檢申請，逾期不予受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢有關(guān)費(fèi)用自理。

6、體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）培訓(xùn)、聘用

考核合格人員，確定10名擬聘用對象，安培崗位培訓(xùn)15-30天，培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)期間表現(xiàn)最終確定8名合格人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、福利待遇

年薪25000-30000/年，交五險(xiǎn)一金，享有國家法定節(jié)假日及帶薪休假。

報(bào)名咨詢電話：18069069211

附件：報(bào)名表詳情請登錄：http://www.yhrl.com/rczx/news_detail.asp?info_id=1876&info_kind=006002

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