浙江稠州商業(yè)銀行2015年校園招聘技術(shù)開(kāi)發(fā)人員啟事
來(lái)源:浙江稠州商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:740 次 日期:2014-12-17 11:02:52
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

我行初創(chuàng)于1987年6月,前身為義烏稠州城市信用社。2006年8月,經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),改建為浙江稠州商業(yè)銀行,走上了“民有、民營(yíng)、服務(wù)中小”的發(fā)展道路。改建以來(lái),我行加快金融創(chuàng)新、強(qiáng)化特色經(jīng)營(yíng),充分發(fā)揮“市場(chǎng)銀行”的優(yōu)勢(shì),資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)實(shí)力不斷增強(qiáng),目前已開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)84家,其中分行12家,并發(fā)起設(shè)立了9家村鎮(zhèn)銀行,機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)遍及上海、浙江、江蘇、福建、重慶、廣東、江西、四川、云南等全國(guó)9?。ㄖ陛犑校?,成為全國(guó)少數(shù)實(shí)現(xiàn)跨省經(jīng)營(yíng)的區(qū)域性城市商業(yè)銀行之一。

稠州銀行良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、金融同業(yè)、社會(huì)各界和廣大股東的高度關(guān)注和廣泛認(rèn)可,獲得“全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“中國(guó)城商行十大最具競(jìng)爭(zhēng)力品牌”稱(chēng)號(hào),2008-2011年連續(xù)四年在《銀行家》雜志“中國(guó)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名“中躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行十佳”;在英國(guó)《銀行家》雜志公布的“2013年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,我行列第559位、國(guó)內(nèi)銀行排名第52位,資本利潤(rùn)率排名全球第315位。

未來(lái),我行將把握義烏國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)這一發(fā)展機(jī)遇,積極尋求境內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)互利共贏;同時(shí)矢志不渝,用心陪伴市場(chǎng)商戶(hù)和小微企業(yè)的每一步成長(zhǎng),為客戶(hù)提供更貼心、更周到、更便捷的金融服務(wù)。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

崗位 人數(shù) 工作地點(diǎn) 任職要求 崗位職責(zé)
技術(shù)開(kāi)發(fā)人員 若干名 杭州 全日制本科及以上學(xué)歷,或國(guó)家教育部承認(rèn)的境外本科及以上學(xué)歷 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā),需求討論、可行性研究,編寫(xiě)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告。2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中的需求分析和概要設(shè)計(jì)。3.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目程序開(kāi)發(fā)及有關(guān)技術(shù)文檔的編寫(xiě)、完善工作。4.協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)問(wèn)題,提出項(xiàng)目改進(jìn)意見(jiàn)。

二、應(yīng)聘基本條件

1.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.身體健康,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力,具備吃苦耐勞、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,勇于創(chuàng)新;

4.具備踏實(shí)的工作作風(fēng)、主動(dòng)敬業(yè)的工作態(tài)度,有志于投身銀行事業(yè)。強(qiáng)烈的責(zé)任感、敏捷的思維、快速的學(xué)習(xí)能力、良好的心理素質(zhì)。

三、招聘流程

信息發(fā)布→報(bào)名→篩選→筆試→面試→體檢→錄用

四、網(wǎng)上申請(qǐng)

登錄我行招聘首頁(yè),未注冊(cè)用戶(hù)請(qǐng)?jiān)凇皯?yīng)聘入口”處點(diǎn)擊注冊(cè)并在線(xiàn)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷后申請(qǐng)相應(yīng)職位,已注冊(cè)用戶(hù)請(qǐng)將簡(jiǎn)歷完善后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

五、申請(qǐng)時(shí)間

2014-12-15至2015-1-16

六、其它說(shuō)明

(一)用工形式:總行職位采取合同制,分行職位采取合同制或派遣制,具體由分行自行決定。

(二)薪酬福利:競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。

(三)職業(yè)發(fā)展

1.總行信息科技部技術(shù)人員

經(jīng)過(guò)1年及以上總行信息科技部的跟班學(xué)習(xí)、鍛煉,成長(zhǎng)為軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)管理或系統(tǒng)安全等方面的IT技術(shù)人才。

2.機(jī)房值班崗及遠(yuǎn)程柜員

經(jīng)過(guò)3至6個(gè)月的跟班學(xué)習(xí),熟練掌握崗位所需要的知識(shí)和技能。并在以后的2至3年內(nèi),通過(guò)不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,成長(zhǎng)為IT技術(shù)人才或遠(yuǎn)程柜員管理人員。

3.柜員

經(jīng)過(guò)1年左右分支行臨柜崗位工作學(xué)習(xí),成長(zhǎng)為一名操作規(guī)范、技能熟練、業(yè)務(wù)較全面的柜面服務(wù)人員。再經(jīng)過(guò)2至3年的學(xué)習(xí)、積累,使自己成長(zhǎng)為一名合格的會(huì)計(jì)管理人員或營(yíng)業(yè)經(jīng)理。

4.營(yíng)銷(xiāo)人員

經(jīng)過(guò)1年左右分支行營(yíng)銷(xiāo)崗位的跟班實(shí)踐,成為一名營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,或成為一名具備營(yíng)銷(xiāo)技巧,且熟悉金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程的客戶(hù)經(jīng)理。再經(jīng)過(guò)2至3年的努力,成為為一名出色的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)或支行行長(zhǎng)。

(四)培訓(xùn):以上所有職位必須參加總行統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn)。其中,營(yíng)銷(xiāo)人員培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為7周,信息技術(shù)人員、坐席崗及柜員培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為10周,機(jī)房值班崗3周。培訓(xùn)的主要內(nèi)容分為公共課(包括我行發(fā)展史、企業(yè)文化、職業(yè)基本素養(yǎng)等)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論課及技能操作等三大類(lèi)課程。培訓(xùn)不合格的,淘汰。

浙江稠州商業(yè)銀行

2014年12月15日

申請(qǐng)?jiān)撀毼辉斍檎?qǐng)登錄:http://www.czcb.com.cn/rczp/xyzp/2014/12/10243.shtml

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