2014年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員面試成績(jī)/體檢考核有關(guān)事項(xiàng)通知
來(lái)源:青島城陽(yáng)人才網(wǎng) 閱讀:946 次 日期:2014-12-18 13:22:01
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2014年青島市城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))和《2014年城陽(yáng)區(qū)其他事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定,現(xiàn)將面試成績(jī)及總成績(jī)予以公布(詳見附件)。

根據(jù)《2014年城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定,根據(jù)總成績(jī),按1:1.2比例確定考核體檢范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考核體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考核體檢人員(如筆試、面試成績(jī)都相同,則加試筆試)。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織體檢和考核。對(duì)放棄考核體檢資格或體檢、考核不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

體檢和考核工作按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)安排和有關(guān)事項(xiàng)另行通知,請(qǐng)考生隨時(shí)登陸“青島城陽(yáng)人才網(wǎng)”(www.qdcyrc.com)網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

咨詢電話:0532-87863012

附:2014年城陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位進(jìn)入面試考生最終成績(jī)?cè)斍檎?qǐng)參考:http://www.qdcyrc.com/notice_show.asp?id=886

青島市城陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月17日

序號(hào) 筆試準(zhǔn)考證號(hào) 面試準(zhǔn)考證號(hào) 職位名稱 面試成績(jī) 總成績(jī) 是否進(jìn)入體檢 備注
1 2014003008 2014002 檔案員 82.6 78.3  
2 2014003032 2014010 檔案員 83 76.25    
3 2014003054 2014003 檔案員 75.8 73.9    
4 2014001002 2014007 日語(yǔ)翻譯 93.6 80.05  
5 2014001008 2014008 日語(yǔ)翻譯 80.8 68.4    
6 2014001001 2014009 日語(yǔ)翻譯 69 56.25    
7 2014002003 2014006 交通管理員 59 57.25   未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考核體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分
8 2014002002 2014005 交通管理員 0 32.25   缺考

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