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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

崗位名稱：集中審驗處主管

部門：運營作業(yè)部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點：廣州/佛山南海

有效期至：2014-12-31

職責(zé)

1.根據(jù)條線工作規(guī)劃及部門年度計劃，制定本處工作計劃，并組織實施、跟蹤和落實。

2.牽頭負(fù)責(zé)本處文化建設(shè)、團(tuán)隊管理，完善員工績效考評制度，引導(dǎo)員工合規(guī)操作、高效工作，提供優(yōu)質(zhì)后臺服務(wù)。

3.對完善業(yè)務(wù)制度、改造業(yè)務(wù)處理流程、優(yōu)化系統(tǒng)功能、加強(qiáng)風(fēng)險管控提出需求、意見和建議。

4.牽頭負(fù)責(zé)手工驗印、賬戶審核和電子賬戶等業(yè)務(wù)處理，處理情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，編寫業(yè)務(wù)情況通報，指導(dǎo)分行、外包人員開展集中審驗工作，解決共性問題。

5.牽頭負(fù)責(zé)手工驗印、賬戶審核和電子賬戶等業(yè)務(wù)日常監(jiān)控，向分行通報業(yè)務(wù)存在的問題，重要情況及時向部門分管領(lǐng)導(dǎo)報告。

6.牽頭負(fù)責(zé)手工驗印、賬戶審核和電子賬戶等業(yè)務(wù)的部內(nèi)培訓(xùn)工作，與人民銀行等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時處理彼此間的業(yè)務(wù)問題。

7.組織本處員工實施應(yīng)急業(yè)務(wù)（系統(tǒng)癱瘓或災(zāi)難）處理。

8.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展團(tuán)隊員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事項。

要求

1.學(xué)歷：經(jīng)濟(jì)、財會、金融或管理類大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗：金融工作年限6年（含）以上，其中從事相關(guān)崗位工作3年（含）以上；具有銀行后臺流程再造項目從業(yè)經(jīng)歷者工作年限可放寬至5年。

3.職稱或?qū)I(yè)資格：中級經(jīng)濟(jì)師、會計師（含）以上技術(shù)職稱。

4.專業(yè)能力：具有較全面的銀行運營業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力，善于發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題及風(fēng)險節(jié)點，并通過比對、審驗，在保證運營效率的同時，最大程度的防范風(fēng)險。

5.管理經(jīng)驗：具備較全面的金融工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，對運營作業(yè)的流程、授權(quán)等具有較清晰的認(rèn)識，對主要風(fēng)險節(jié)點了解清楚。

6.團(tuán)隊建設(shè)能力：善于營造良好的團(tuán)隊合作氛圍，較強(qiáng)推動團(tuán)隊執(zhí)行力文化建設(shè)的組織能力，同時具有駕馭全局、知人善任的能力。

7.決策支持能力：對宏觀金融、經(jīng)濟(jì)形勢有較為全面的了解，對同業(yè)發(fā)展及面臨的問題有所掌握，具有較強(qiáng)的運營決策決斷能力和運營支持服務(wù)能力。

8.溝通協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴之間的關(guān)系。

9.其他要求：職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年年度績效考核結(jié)果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

申請請登錄：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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