易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
| 項(xiàng)目 | 測評標(biāo)準(zhǔn) | 計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) | |
| 民主測評(60分) | 思想道德 | 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守政策法規(guī)，政策紀(jì)律性強(qiáng)，計(jì)1分；服從安排，愛崗敬業(yè)，顧全大局，誠實(shí)守信，計(jì)1分；團(tuán)結(jié)同事，協(xié)作意識強(qiáng)，計(jì)1分；服務(wù)態(tài)度端正，工作作風(fēng)樸實(shí)，計(jì)1分；公道正派，勇于負(fù)責(zé)，計(jì)1分 | 5分 |
| 能力水平 | 注重學(xué)習(xí)，政策業(yè)務(wù)水平高，計(jì)1分；與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，計(jì)1分；科學(xué)決策，計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，計(jì)1分；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于做思想穩(wěn)定工作，主動化解矛盾，妥善處理突發(fā)事件，所在科室沒有出現(xiàn)因工作失誤而引發(fā)服務(wù)對象控告或集體上訪等現(xiàn)象，計(jì)1分；深入調(diào)查研究，積極為基層及服務(wù)對象排憂解難，行政效能高，計(jì)1分。 | 5分 | |
| 出勤情況 | 堅(jiān)持出滿勤或超出勤，計(jì)3分；不無故遲到或早退，計(jì)1分；除公務(wù)外出外，所在科室安排有人值班接待服務(wù)對象，計(jì)1分。 | 5分 | |
| 工作實(shí)績 | 圓滿完成了年初預(yù)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，計(jì)24分；工作主動，勇于創(chuàng)新，成效顯著，有特色與亮點(diǎn)，計(jì)2分；自覺克服困難，能妥善解決歷史遺留問題，計(jì)2分；本科室職責(zé)明晰，嚴(yán)格按程序辦事，工作中沒有出現(xiàn)相互推諉、拖拉等問題，計(jì)1分；科室工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作制度齊全，內(nèi)部管理規(guī)范，計(jì)1分。 | 30分 | |
| 廉政建設(shè) | 認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔自律意識強(qiáng)，計(jì)3分；沒有利用職務(wù)之便謀取私利，計(jì)1分；堅(jiān)持按原則與政策辦事，依法行政，計(jì)1分。 | 5 | |
| 所負(fù)責(zé)科室與整個單位社會績效評估正相關(guān)度 | 所負(fù)責(zé)的科室堅(jiān)持文明辦公，勤政廉政，服務(wù)對象反響好，社會評價高 | 10分 | |
| 分管領(lǐng)導(dǎo)評議（10分） | 聽從指揮，服從安排；工作責(zé)任心強(qiáng)，能按時出色完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；遵守工作規(guī)程，主動為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手；上下級關(guān)系和諧，工作上積極配合。 | 10分 | |
| 黨委（黨組）集體考評（30分） | 30分 | ||
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理的科（室）長（主任）年度考核總成績由民主測評、分管領(lǐng)導(dǎo)考評、所在單位黨委（黨組）集體考評三項(xiàng)得分累計(jì)而成。市人民政府組成單位及“兩院”對外業(yè)務(wù)科（室）長（主任）年度考核總成績按內(nèi)部測評所得分的80%與服務(wù)對象測評所得分的20%綜合計(jì)算。
2、在計(jì)算民主測評分時，堅(jiān)持去掉“兩頭”的原則，即去掉所在單位參加測評總?cè)藬?shù)3%的相對最高分值及3%相對最低分值，再計(jì)算平均分值，參加測評人數(shù)超過50人的單位，可將比例提高到5%。
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